桐庐电力启明劳模创新工作室获命名
2012-05-31 08:14:58 来源:雷超
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电力18讯: 5月8日,桐庐供电局乔林操作站的启明劳模创新工作室获得杭州市电力局首批劳模工作室命名。
“启明”劳模创新工作室始创于2012年5月,工作室坚持“创新、务实、团结、奉献”这一核心价值观,以“创新”为主题,用劳模精神引领职工,凝聚集体力量,解决生产中的实际困难和问题,努力将工作室打造成锐意创新、攻坚克难的生力军,成为培养更多先进人才的沃土。工作室以“启明文化园”作为展现劳模文化风采的平台,推出《启明手册》、《启明季刊》和启明网站等新型文化媒介;持续推行“安全生产监督岗”,以“启明讲师团”为引领,结合“每月一课”、“我给大家上一课”、“请进来 走出去”等培训载体,不断调动员工学习的积极主动性。同时,工作室把“创新”作为工作室的重点和亮点工程,实行“内部导师制度”,成立多个科技创新活动小组,通过导师的“传、帮、带”,促进团队的共同进步,多年来已完成了十余个科技项目。工作室还成立了“启明劳模先锋队”,遇到急难险重、技术攻关时冲在前,将劳模精神发扬光大。
多年来,启明劳模创新工作室已为培养爱岗敬业、创新钻研的人才摇篮。 (雷 超)
“启明”劳模创新工作室始创于2012年5月,工作室坚持“创新、务实、团结、奉献”这一核心价值观,以“创新”为主题,用劳模精神引领职工,凝聚集体力量,解决生产中的实际困难和问题,努力将工作室打造成锐意创新、攻坚克难的生力军,成为培养更多先进人才的沃土。工作室以“启明文化园”作为展现劳模文化风采的平台,推出《启明手册》、《启明季刊》和启明网站等新型文化媒介;持续推行“安全生产监督岗”,以“启明讲师团”为引领,结合“每月一课”、“我给大家上一课”、“请进来 走出去”等培训载体,不断调动员工学习的积极主动性。同时,工作室把“创新”作为工作室的重点和亮点工程,实行“内部导师制度”,成立多个科技创新活动小组,通过导师的“传、帮、带”,促进团队的共同进步,多年来已完成了十余个科技项目。工作室还成立了“启明劳模先锋队”,遇到急难险重、技术攻关时冲在前,将劳模精神发扬光大。
多年来,启明劳模创新工作室已为培养爱岗敬业、创新钻研的人才摇篮。 (雷 超)
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