四川洪雅供电公司 塑企“魂” 从基层党组织生活抓起

电力18讯：    企业要长盛不衰，必须要有“魂”，这是企业的生命力所在。今年，洪雅公司党委塑企“魂”，从基层组织生活抓起，紧紧围绕党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，细查党建工作中的不足，从改进基层党支部组织生活入手，激活党建活力，塑企业形象，促进了工作开展。

    注重党支部组织生活质量。通过分析支部学习都不同程度的存在各管各、“三会一课”党员学习多数时间停留在“一张报纸、一份文件、一群党员、干坐半天”这个老套路，学习流于形式，从而造成支部生活会呆板、党员学习缺乏原动力，进而造成“两个作用”无从发挥的现状。公司党委下大力气在各基层党支部实施国网公司“一本通”，在重新审视“三会一课”的基础上，拿出了有针对性的举措：一是各支部每月确定“三会一课”的时间、地点后上报，公司党委主要负责人尽可能的参加督导，实在抽不出时间指派党委工作部的同志参加，现场查“一本通”在支部的实施，看标准化党支部活动室的建设，听党员的心声； 二是对“三会一课”流于形式说“不”。如下面一支部学习内容还是按照过去的套路学文件、学领导讲话，多名党员因事请假、党委工作部的同志随即请示书记后，立即叫“停”，要求这个支部的“三会一课”必须结合公司各阶段工作重点、党员思想状况相结合，确定会议主题，重新择日进行；三是重温“入党誓词”成为规定动作，明确要求支部组织生活会内容除学习《党章》、党史和党建有关知识，加强党性教育外，重要的是让党员把“创先争优”落实在具体的工作中，思考就如何服务中心工作，在企业安全、经营、生产等方方面面如何发挥作用进行座谈讨论，把“三会一课”变为“党员带领职工为企业发展献计献策，为企业发展立足岗位作贡献”的生动课堂。

    通过上述工作，该公司党支部组织生活在塑企“魂”、凝聚人心方面亮点纷呈。一是党课主题突出，内容丰富，各具特色。如石河电站党支部开展《综自改造后对共产党员的要求》，面对科技投入后电站少人值守方面，党员该怎么做带头思考；营销党支部开展《在创先争优活动中，如何开展党员身边“三亮、三比、三无”》、大家结合各自的工作实际展开讨论；农电党支部《对标找差 主动作为 充分发挥农电党员的模范带头作用》、党员谈到在安全、事故跳闸方面应该大有作为；高凤山支部《弘扬雷锋精神 唱响主旋律 让广大员工在岗位奉献中追求人生价值》，书记讲得精彩，大家在帮扶春灌方面做得更精彩；二是组织生活会由于贴近工作实际，激活了党员参与的热情，大家紧紧围绕中心和主题，结合自身岗位，就安全生产、经营管理、优质服务、廉政建设、企业文化等工作进行认真讨论，积极踊跃发言，提了很多有建设性的意见和建议；三是公司党委主要领导融入到基层党支部组织生活，对支部组织生活的内容与形式展开点评, 并利用这一平台讲形势、谈机遇、说发展，拉近了和党员、职工群众的距离，有效促进支部组织生活质量的不断提高。