富阳供电局廉政风险红区人员有了“防腐”流程图
2012-05-11 10:07:30 来源:付扬军 马菁
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电力18讯:
5月10日,富阳供电局74名廉政风险红区人员画出了自己的岗位廉政风险流程图,并将廉政风险点在流程图中以红色标出,同时在流程图旁边附上简明扼要的防范措施,让人看后感觉一目了然。“将这样的‘防腐’流程图贴在办公桌上,确实能很好地起到提示风险、防范风险、牢记风险的作用。”该局生产技术部主任陈捷这样说。
据了解,为了加强党风廉政建设,弘扬“干事、干净”的廉洁理念,降低领导干部和员工的违法违规发生率,该局在去年组织了全局职工根据“自己查、互相查、部门审、班子定”的工作流程,通过多种形式的座谈会、员工评分、岗位职责分析等方法,评估出了74名廉政风险红区人员,并对这些人员进行了详细的廉政风险点梳理,制订出相应的廉政风险管理制度以及风险防控手册,有力地强化了对这些特别重要岗位人员的“管控”。
今年4月,该局又对这些廉政风险红区人员进行了一次廉政风险点排查与分析活动,以进一步完善其岗位廉政风险点。同时,为了达到在日常工作中红区人员能自觉地做到廉洁自律的目的,该局又要求每位红区人员像制订标准化工作流程图一样,制订出各自的廉政风险流程图,并配上简明扼要的防范措施,张贴在自己办公的醒目位置,以起到每天提示、防范廉政风险的作用。(付扬军 马菁)
5月10日,富阳供电局74名廉政风险红区人员画出了自己的岗位廉政风险流程图,并将廉政风险点在流程图中以红色标出,同时在流程图旁边附上简明扼要的防范措施,让人看后感觉一目了然。“将这样的‘防腐’流程图贴在办公桌上,确实能很好地起到提示风险、防范风险、牢记风险的作用。”该局生产技术部主任陈捷这样说。
据了解,为了加强党风廉政建设,弘扬“干事、干净”的廉洁理念,降低领导干部和员工的违法违规发生率,该局在去年组织了全局职工根据“自己查、互相查、部门审、班子定”的工作流程,通过多种形式的座谈会、员工评分、岗位职责分析等方法,评估出了74名廉政风险红区人员,并对这些人员进行了详细的廉政风险点梳理,制订出相应的廉政风险管理制度以及风险防控手册,有力地强化了对这些特别重要岗位人员的“管控”。
今年4月,该局又对这些廉政风险红区人员进行了一次廉政风险点排查与分析活动,以进一步完善其岗位廉政风险点。同时,为了达到在日常工作中红区人员能自觉地做到廉洁自律的目的,该局又要求每位红区人员像制订标准化工作流程图一样,制订出各自的廉政风险流程图,并配上简明扼要的防范措施,张贴在自己办公的醒目位置,以起到每天提示、防范廉政风险的作用。(付扬军 马菁)
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