高安市公司找准"着力点"，加强开展干部作风整治活动

电力18讯：    
　　为切实加强干部作风，提高党员干部的素质，2012年高安市供电公司找准"着力点"，从四个方面开展干部作风整治活动。

　　一是加强理想信念教育和党的优良传统教育，提高党员干部的思想理论素质。通过集中学习，民主会活会和党政负责人讲党课等多种形式，与建设学习型党组织、创先争优等活动相结合，积极引导党员干部树立正确的权力观、地位观、利益观，着力解决职工、群众反映强烈的问题。二是建立健全干部作风理论学习制度、干部人事制度、风险防范制度等制度规范，切实把思想教育的"软约束"同制度规范的"硬约束"有机结合起来，使监督制约延伸到作风建设的各个方面。三是严格执行中层干部述职述廉、诫勉谈话和党员干部报告个人有关事项等制度，积极拓宽监督渠道，加强对民主生活会的指导和监督，充分发挥舆论监督的作用，健全信访举报管理制度。四是坚持正确用人导向机制，进一步形成注重品行、崇尚实干、职工认可的用人导向。通过举办青年座谈会、公司内网平台等宣传方式，大力宣传先进典型，充分发挥先进典型的示范效用。 (罗小波)