阿尔山供电局学习贯彻"三重一大"决策制度
2012-05-07 10:42:55 来源:王力辉
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电力18讯:
5月3日下午,阿尔山供电局党支部中心组召开专题学习会议,就如何开展此项工作进行了学习。局党支部书记主持学习并讲话。
会上,党支部书记首先传达了《兴安供电公司"三重一大"决策实施细则》精神,"三重一大"事项是指重大决策事项、重要人事任免事项、重大项目安排事项和大额度资金运作事项,凡属"三重一大"问题,必须坚持集体决策原则,由领导班子集体做出决定。
书记在主持学习时强调,中心组成员应充分认识到《实施细则》的重要意义,"三重一大"的内容和范围(即"三重一大"包括重大决策事项、重要人事任免事项、重大项目安排事项和大额度资金运作事项)、"三重一大"事项的决策程序、组织实施和监督检查、责任追究进行重点学习。
会上,新上任局长表示,"三重一大"不仅防范决策风险,对于局今后的发展,也具有非常重大的意义。目前最重要的是领会吃透公司的文件精神。下一步将从局制定"三重一大"决策制度,抓好落实,坚决不走过场,通过贯彻落实"三重一大"保障局和谐稳步发展。同时也提出希望:新一届任期开始,希望班子成员与自己一道,在发扬民主的前提下,规范各项决策程序,使程序更具有科学性、更加完善,推动各项工作更加严谨、规范,更好地做到对自己负责、对企业负责。
5月3日下午,阿尔山供电局党支部中心组召开专题学习会议,就如何开展此项工作进行了学习。局党支部书记主持学习并讲话。
会上,党支部书记首先传达了《兴安供电公司"三重一大"决策实施细则》精神,"三重一大"事项是指重大决策事项、重要人事任免事项、重大项目安排事项和大额度资金运作事项,凡属"三重一大"问题,必须坚持集体决策原则,由领导班子集体做出决定。
书记在主持学习时强调,中心组成员应充分认识到《实施细则》的重要意义,"三重一大"的内容和范围(即"三重一大"包括重大决策事项、重要人事任免事项、重大项目安排事项和大额度资金运作事项)、"三重一大"事项的决策程序、组织实施和监督检查、责任追究进行重点学习。
会上,新上任局长表示,"三重一大"不仅防范决策风险,对于局今后的发展,也具有非常重大的意义。目前最重要的是领会吃透公司的文件精神。下一步将从局制定"三重一大"决策制度,抓好落实,坚决不走过场,通过贯彻落实"三重一大"保障局和谐稳步发展。同时也提出希望:新一届任期开始,希望班子成员与自己一道,在发扬民主的前提下,规范各项决策程序,使程序更具有科学性、更加完善,推动各项工作更加严谨、规范,更好地做到对自己负责、对企业负责。
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