罗江供电局党委与支部签订目标责任书
2012-03-29 10:20:00 来源:
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电力18讯:
3月28日,罗江供电局党委与10个基层党支部签订了2012年度目标责任书。
今年以来,按照电业局党委"在符合条件的供电所建立党支部,实现'支部建在所上'"的要求,该局于3月中旬增设了两个供电所支部,使该局党支部数量增加到10个。为加强支部建设,特别是新成立的支部,充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,实现支部工作制度化、规范化,促进企业安全生产、营销管理和优质服务任务完成,该局党委日前决定与各支部签订年度目标责任书,使支部有目标、有方向,全面推动支部各项工作落实。
该责任书主要有三个方面的内容:一是支部年度的具体责任目标,包括支部新增入党积极份子、新发展党员和预备党员转正的具体数量,政治学习次数,员工教育培训次数、支部工作记录、党费收取及廉政建设等19项目标;二是责任期限,基本按照一年一签的原则;三是责任目标的考核,明确了党委对支部工作目标的指导、监督、检查和考核责任。
据悉,为了把该责任书落到实处,该局党委将采取月度抽查,季度评价、年度汇总考评的方式,加大考核力度,同时,将考核情况作为支部"争先创优"的重要依据。
3月28日,罗江供电局党委与10个基层党支部签订了2012年度目标责任书。
今年以来,按照电业局党委"在符合条件的供电所建立党支部,实现'支部建在所上'"的要求,该局于3月中旬增设了两个供电所支部,使该局党支部数量增加到10个。为加强支部建设,特别是新成立的支部,充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,实现支部工作制度化、规范化,促进企业安全生产、营销管理和优质服务任务完成,该局党委日前决定与各支部签订年度目标责任书,使支部有目标、有方向,全面推动支部各项工作落实。
该责任书主要有三个方面的内容:一是支部年度的具体责任目标,包括支部新增入党积极份子、新发展党员和预备党员转正的具体数量,政治学习次数,员工教育培训次数、支部工作记录、党费收取及廉政建设等19项目标;二是责任期限,基本按照一年一签的原则;三是责任目标的考核,明确了党委对支部工作目标的指导、监督、检查和考核责任。
据悉,为了把该责任书落到实处,该局党委将采取月度抽查,季度评价、年度汇总考评的方式,加大考核力度,同时,将考核情况作为支部"争先创优"的重要依据。
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