襄阳市三道河：深化阳光新政，打造新型水管单位

电力18讯：    
    2012年是召开党的十八大喜庆之年，是实施"十二五"规划、贯彻落实一号文件关键之年，襄阳市三道河为加快和促进各项事业快速持续发展，深化阳光新政，全力打造新型水管单位。

　　一是深化"一图四制"管理模式。全面启动实施"一图四制"的管理模式，严格对照路径图有计划、有针对性地开展工作，全面实行日记制、周报制、台账制、考评制四制管理模式，努力推动全局各项事业快速持续发展。

　　二是深入治理"庸懒散软"问题。继续深入开展治庸问责工作，集中整治不适应全局各项事业快速持续发展的各种"庸懒散软"问题。通过明查暗访，查处反面典型，逐步完善治庸问责长效机制。

　　三是全力改进"文风会风话风"。克服官僚主义、形式主义等不良风气，严把发文关，做到不该发的文不发，发出的公文精益求精，言简意赅，要求明确；严把会议关，做到不该开的会不开，领导讲话不长篇大论，严格控制会议时间，不搞文山会海。切实做到发短文、开短会、讲短话。

　　四是建立"三重一大"监督制度。从本单位优秀共产党员、先进工作者中推选出2至3名监督员，全程参与本单位重大问题决策、重要岗位任免、重大项目投资决策、大额资金使用事项监督，促进领导班子科学民主决策，提升对中央、省委、市委、市局决策部署的保证力。