翁旗农电局：创建学习型党组织有新举措

电力18讯：    
    为了迎接党的“十八大”胜利召开，用科学的理论武装头脑，全面提升职工综合素质。今年，翁旗农电局在创建学习型党组织活动中又有新招举措。新举措一，领导干部做到“五学五带头”。即：学习计划亲自审、学习时间亲自定、学习内容亲自写、学习要求亲自提、学习实践亲自去；带头学习、带头调研、带头写作、带头辅导、带头实践，做到钻之弥深、思之有悟、讲之有得、学之有用、践之有果。新举措二，强化“大学校”意识。机关学、班组学，集中学、分散学，辅导学、自觉学，时时学知识，处处是课堂，教育引导广大职工学政治、学业务、学科技、学法律、学文化，不断提高综合素质，使企业真正成为想现代化、钻现代化、干现代化的集体。新举措三，抓重点宣讲。根据不同阶段的国际国内形势，企业的工作重点，联系实际宣传灌输有关知识。当前，学习的重点是，雷锋同志的先进事迹，蒙东公司、赤峰电业局职代会精神，全国“两会”的重点新闻，岗位专业技能。增强教育效果。新举措四，明确学习任务。单位按季提出学习计划，统一印制《理论中心组学习记录》、员工《读书笔记》，要求全年记笔记不少于5000字，一般职工撰写体会文章两篇以上；中层以上领导干部，深入基层调研不少于2次，撰写调研文章3篇以上。适当时候召开一次全局学习经验交流会。新举措五，寓教于乐。通过演讲比赛、知识竞赛、文娱晚会和小型的体育活动等职工喜闻乐见、生动活泼的形式，扩展知识面，使员工多渠道的长知识，增才干。（于文学  赵国彬）