龙南供电高筑廉政防腐墙
2012-03-05 10:26:31 来源:廖丽华
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电力18讯:
为加强对新任或交流任用中层管理人员的教育、管理和监督,增强干部员工拒腐防变和抵御风险能力,提高反腐倡廉教育的针对性和实效性,龙南县供电公司结合工作实际,立足教育,着眼防范,多角度、全方位对新任和交流任用中层管理人员进行任前廉洁自律和职业道德教育,高筑廉政防腐墙。
一是制订廉政制度,该公司结合实际,制订了《龙南县供电有限责任公司中层管理人员任前廉政谈话实施办法(试行)》;二是强化任前廉政谈话,任前廉政谈话采取集体谈话和个别谈话的方式,结合谈话对象的新任职务,有针对性地提出落实党风廉政建设责任制和廉洁从业的具体要求;三是强化任前学习教育,要求中层管理人员加强对《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的学习,做好学习笔记,并组织观看廉政警示教育片或参观警示教育基地;四是签订《中层管理人员任职廉政承诺书》,加强自律和他律,使广大党员干部"不愿腐败"、"不能腐败"、"不敢腐败"。(廖丽华)
为加强对新任或交流任用中层管理人员的教育、管理和监督,增强干部员工拒腐防变和抵御风险能力,提高反腐倡廉教育的针对性和实效性,龙南县供电公司结合工作实际,立足教育,着眼防范,多角度、全方位对新任和交流任用中层管理人员进行任前廉洁自律和职业道德教育,高筑廉政防腐墙。
一是制订廉政制度,该公司结合实际,制订了《龙南县供电有限责任公司中层管理人员任前廉政谈话实施办法(试行)》;二是强化任前廉政谈话,任前廉政谈话采取集体谈话和个别谈话的方式,结合谈话对象的新任职务,有针对性地提出落实党风廉政建设责任制和廉洁从业的具体要求;三是强化任前学习教育,要求中层管理人员加强对《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的学习,做好学习笔记,并组织观看廉政警示教育片或参观警示教育基地;四是签订《中层管理人员任职廉政承诺书》,加强自律和他律,使广大党员干部"不愿腐败"、"不能腐败"、"不敢腐败"。(廖丽华)
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