盱眙供电公司党委“十二字”方针助力企业发展

电力18讯：    
     2月22日，江苏盱眙县供电公司召开党委会，明确十二字的工作方针，助力企业 “确保安全年、对标勇争先”。

     “确保安全年、对标勇争先”，“安全年”系指大安全概念，“对标勇争先”系指确保在全省同类型公司中排名进入前十名。围绕这一发展目标，该公司党委明确三句话、十二字的工作方针与总体要求。首先，以人为本，搭建职业素养提升大舞台。在全系统树立正确的人才观，重视培养使用尽责尽力、胜任工作的员工；推崇人性化管理，注意利用和发扬人性中积极的一面，抑制或弱化消极的一面；强化人才培训激励机制，对学历提升，职称或职业资格晋升的员工给予奖励，调动员工的积极性。其次，经营人心，打造内外和谐发展好环境。要求各级管理人员做好情感管理，能够鼓动员工，感动员工，温暖员工，让员工发自内心地想做事，肯做事，使整个团队出新、出彩、出业绩。第三，文化引领，唱好文化立企“一二三四”进行曲。也就是树立“一种”观念，企业文化是企业核心竞争力的观念；强调“两种”意识，即文化引领与文化服务意识；匡正“三气”，即弘扬正气，打击邪气，鼓舞士气；坚持“四到”原则，即“心到、脑到、情到、手到”，心中时刻装着文化、思维方式体现文化、情感上与员工融合、行动上能够到位，坚持以企业文化温暖人心、凝聚人心，为企业发展而不懈奋斗。

     在明确工作方针前，该公司党群工作部、党委组织部、纪委、工会，分别就年度重点工作计划进行了宣贯。