吉安县供电公司全面落实江西公司反腐倡廉会议精神
2012-02-24 16:03:26 来源:彭洋
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电力18讯:
2月23日上午,吉安县供电公司组织中层以上管理人员及监察审计部工作人员计50人,认真收听收看江西公司2012年反腐倡廉建设暨加强干部作风建设电视电话会议,并严格会风会纪,确保学习效果。
会后,该公司一方面紧扣省公司2012年反腐倡廉建设工作6项重点工作,结合实际,全面部署公司2012年反腐倡廉建设各项工作,着力从9个方面开创廉政反腐工作新局面。一是严明纪律,钢化监督,确保重大决策部署的全面贯彻落实;二是问责履责,强化考核,全面落实党风廉政建设责任制;三是健全机制,注重防范,全力推进协同监督工作机制高效运转;四是载体推动,文化引领,全力打造"干事干净"廉洁农电;五是依法治企,注重实效,进一步增强廉能风险防控能力;六是突出重点,规范流程,始终保持惩腐高压态势提升治本功能;七是注重过程,规范管理,进一步增强效能监察工作实效;八是创新举措,加强监管,促进行风纠风工作再上新台阶;九是内强素质,外树形象,不断加强纪检监察队伍自身建设。
另一方面,该公司紧紧对接十七届中纪委七次全会精神,紧贴省委、省政府《关于加强干部作风建设进一步优化发展环境若干问题的决定》(赣发〔2011〕17号文件精神和省、市公司《开展集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动实施方案》要求,结合实际,于2月24日成立了"干部作风突出问题整治"领导小组,制定了"开展集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动实施方案",全面启动干部作风突出问题活动,以此来切实解决当前干部工作作风中的"庸、懒、散",领导作风中的"假、浮、蛮",为政不廉的"私、奢、贪"和当前供电服务中违反"三个十条"影响公司形象的问题,重点解决公司当前存在的不作为、乱作为、慢作为等突出问题,破除约束、制肘公司发展的思想观念,以进一步解放思想,转变观念,振奋精神,促使干部员工的思想大解放,工作作风大转变,不断提升供电服务质量,更好地服务县域经济社会发展,为建设开放繁荣秀美幸福新吉安提供坚强的思想政治和纪律作风保证。
2月23日上午,吉安县供电公司组织中层以上管理人员及监察审计部工作人员计50人,认真收听收看江西公司2012年反腐倡廉建设暨加强干部作风建设电视电话会议,并严格会风会纪,确保学习效果。
会后,该公司一方面紧扣省公司2012年反腐倡廉建设工作6项重点工作,结合实际,全面部署公司2012年反腐倡廉建设各项工作,着力从9个方面开创廉政反腐工作新局面。一是严明纪律,钢化监督,确保重大决策部署的全面贯彻落实;二是问责履责,强化考核,全面落实党风廉政建设责任制;三是健全机制,注重防范,全力推进协同监督工作机制高效运转;四是载体推动,文化引领,全力打造"干事干净"廉洁农电;五是依法治企,注重实效,进一步增强廉能风险防控能力;六是突出重点,规范流程,始终保持惩腐高压态势提升治本功能;七是注重过程,规范管理,进一步增强效能监察工作实效;八是创新举措,加强监管,促进行风纠风工作再上新台阶;九是内强素质,外树形象,不断加强纪检监察队伍自身建设。
另一方面,该公司紧紧对接十七届中纪委七次全会精神,紧贴省委、省政府《关于加强干部作风建设进一步优化发展环境若干问题的决定》(赣发〔2011〕17号文件精神和省、市公司《开展集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动实施方案》要求,结合实际,于2月24日成立了"干部作风突出问题整治"领导小组,制定了"开展集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动实施方案",全面启动干部作风突出问题活动,以此来切实解决当前干部工作作风中的"庸、懒、散",领导作风中的"假、浮、蛮",为政不廉的"私、奢、贪"和当前供电服务中违反"三个十条"影响公司形象的问题,重点解决公司当前存在的不作为、乱作为、慢作为等突出问题,破除约束、制肘公司发展的思想观念,以进一步解放思想,转变观念,振奋精神,促使干部员工的思想大解放,工作作风大转变,不断提升供电服务质量,更好地服务县域经济社会发展,为建设开放繁荣秀美幸福新吉安提供坚强的思想政治和纪律作风保证。
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