贾汪营业部请监督员“会诊把脉”推进党风廉政建设

电力18讯：    
    为扎实推进党风廉政建设，2月28日，徐州公司贾汪营业部召开了党风监督员座谈会。该部13名党风监督员各抒起见，畅所欲言，为党风廉政建设会诊把脉、出谋划策。这是该部近期开展党风廉政建设活动的又一新举措。

    多年来，贾汪营业部党风监督员在该部党风廉政建设和反腐倡廉工作中发挥着重要作用。他们关注职工的呼声，发挥监督作用，对保证企业发展和稳定起到了不可替代的作用。去年，该部党总支推行了党风廉政建设“季度考核、半年互查”新机制，把平时工作与年终考核紧密结合，强化执行力，突出抓落实。通过“内查”与“外举”相结合，建起全方位的党风监督约束激励机制，实现全年“党员干部零违纪、员工零违法”的政治安全目标。同时，该部广大党风监督员认真履行监督职责，以求实的工作态度和严谨的工作作风，切实增强廉洁意识，做廉洁自律的表率，努力为企业和社会发展服务。

    座谈会上，该部党总支书记胡军公布了新的考核办法与监督员管理办法，并对进一步推进党风廉政建设提出了新的要求，强调要以党风廉政教育活动为契机，坚持“教育、提醒、警示、查处”的方针，积极排查“危险源点”，请监督员加强监督，使党员干部不断增强抵制腐败的免疫力。通过定期组织召开专题民主生活会、组织研讨会，征求意见座谈会等活动，为扎实推进党风廉政建设掌好舵。（魏巍）