娄底市冷水江电力局贯彻落实市局"两会"精神
2012-02-13 09:58:50 来源:苏政常
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电力18讯:
2月10日下午,娄底电业局七届八次职工代表大会暨2012年工作会议圆满结束,冷水江电力局按照娄底电业局党委工作部要求立即召开会议,迅速传达贯彻落实"两会"精神。
会上,该局局长梅其建就市局局长郑满光所作的工作报告进行了传达,同时明确了2012年"安全年"的奋斗目标,要求各班组继续争创省公司标杆班组、省文明示范窗和青年文明号。并提出具体要求;
一是各班组要认真组织学习、深刻领会会议精神,并将市局领导在会上的重要讲话内容装订成集发给各个部门及各供电所学习。二是根据"两会"会议精神,结合工作实际,确定了全年党建思想政治工作的思路、目标、任务和措施。三是明确了2012年突出严抓严管,抓好作风建设和队伍建设;各党支部要统一思想、消除杂音,保持安全生产严抓严管态势,认真落实"一岗双责",进一步培养党员、干部"严、细、实"的作风,把管人、管事结合起来,把安全生产管理的效果作为干部考核、使用的重要内容,及时解决生产工作中发生的问题和隐患,确保实现安全生产。四是要突出创新安全文化,大力深化安全文化建设,进一步建立健全安全文化制度建设、激励机制、监督机制建设和阵地建设,建立优秀的安全文化,带动员工进步,帮助改变个人层次上的心理模式,使员工始终保持正常的安全工作心理情境,培育员工建立良好的生产、工作和生活习惯。五是突出发挥思想政治工作和精神文明建设在安全生产中的作用,建立健全员工思想动态分析制度,增强思想政治工作的主动性、针对性和实效性;建立和完善员工心理援助机制,缓解员工工作心理压力,及时化解不稳定因素,杜绝事故发生,提高防范事故的意志能力,战胜自身的惰性,严格执行规程和管理制度,很好地进行自我保护。六是要突出发挥工会、共青团组织的作用,局工会、班组要组织劳动竞赛、民主管理等方式,充分发挥员工的主人翁责任感,把班组建成确保安全的"主战场",不断提高员工的文化素质、业务素质、自我管理、自我保护的能力,提高在班组和生产现场自保、互保安全的能力。(苏政常)
2月10日下午,娄底电业局七届八次职工代表大会暨2012年工作会议圆满结束,冷水江电力局按照娄底电业局党委工作部要求立即召开会议,迅速传达贯彻落实"两会"精神。
会上,该局局长梅其建就市局局长郑满光所作的工作报告进行了传达,同时明确了2012年"安全年"的奋斗目标,要求各班组继续争创省公司标杆班组、省文明示范窗和青年文明号。并提出具体要求;
一是各班组要认真组织学习、深刻领会会议精神,并将市局领导在会上的重要讲话内容装订成集发给各个部门及各供电所学习。二是根据"两会"会议精神,结合工作实际,确定了全年党建思想政治工作的思路、目标、任务和措施。三是明确了2012年突出严抓严管,抓好作风建设和队伍建设;各党支部要统一思想、消除杂音,保持安全生产严抓严管态势,认真落实"一岗双责",进一步培养党员、干部"严、细、实"的作风,把管人、管事结合起来,把安全生产管理的效果作为干部考核、使用的重要内容,及时解决生产工作中发生的问题和隐患,确保实现安全生产。四是要突出创新安全文化,大力深化安全文化建设,进一步建立健全安全文化制度建设、激励机制、监督机制建设和阵地建设,建立优秀的安全文化,带动员工进步,帮助改变个人层次上的心理模式,使员工始终保持正常的安全工作心理情境,培育员工建立良好的生产、工作和生活习惯。五是突出发挥思想政治工作和精神文明建设在安全生产中的作用,建立健全员工思想动态分析制度,增强思想政治工作的主动性、针对性和实效性;建立和完善员工心理援助机制,缓解员工工作心理压力,及时化解不稳定因素,杜绝事故发生,提高防范事故的意志能力,战胜自身的惰性,严格执行规程和管理制度,很好地进行自我保护。六是要突出发挥工会、共青团组织的作用,局工会、班组要组织劳动竞赛、民主管理等方式,充分发挥员工的主人翁责任感,把班组建成确保安全的"主战场",不断提高员工的文化素质、业务素质、自我管理、自我保护的能力,提高在班组和生产现场自保、互保安全的能力。(苏政常)
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