山丹马场电力局：摸实情 出实招 办实事

电力18讯：    
　　2011年，甘肃山丹马场电力局尝试和探索以"三实"为主要方式开展员工的思想教育活动，即：摸实情，了解员工的思想状况；出实招，营造思想政治工作的人文环境；办实事，增进团队的凝聚力和战斗力。

　　摸实情，该局党委班子成员通过调研梳理出员工队伍思想上存在的两大症结：员工队伍年龄偏大，精细化管理的不断深入，员工生活、工作压力普遍加大，对工作产生出畏难情绪，对自身职业生涯发展缺乏明确目标；由于马场特定的自然条件，员工形成上班、回家两点一线的单一生活规律，员工之间缺乏沟通，团队意识和协作意识淡化，影无形中影响到全局各项工作目标落实的质量和效果。

    出实招，该局党委制定和提出了一系列加强员工思想和道德教育的措施；一是制定《山丹马场电力局 "铸魂塑形"工程工作方案》；二是坚持每周二政治理论学习和思想道德教育，购置《感恩》、《阳光心态》等光盘进行观看；三是大力发展文化阵地建设，投入10余万元建成藏书1万多册的电子图书室1个、"站所书屋"2个，购置各类图书800余册，各党支部均建立了党员活动室，开展 "读书月"和"读一本好书"活动；四是积极推行"请进来、走出去"的文化技能提升和视野拓展计划，鼓励员工参加在职学历教育，请进高校老师开展学习辅导，组织站所一线员工到兄弟县局进行学习交流；五是编辑制作了《马场之光》专题片和企业发展宣传册，用工作生活中的身边人、身边事激励职工；六是积极参与公司系统和总场组织的各项活动，一方面引导员工及时了解和掌握上级最新的工作动向，另一方面在参与中提振团队意识，在竞争中寻找差距。

　　办实事，以落实党组织承诺，解决员工实际困难为出发点，该局党委还开展了一系列解民忧、暖民心的工作；一是举办"职工联谊会、离退休职工座谈会、生产一线送温暖"等活动；二是每年为全局员工进行一次健康体检，组织开展了"相约北京.健康之旅"活动，邀请职工医院医生举办健康知识讲座；三是加大资金投入，分别对发电站和供电所职工住房、食堂、活动室，厂房隔音室进行了维修改造和修建，改善了员工生活条件和伙食标准，基层员工喝上了纯净水，洗上了热水澡；四是多方争取政策，积极修建职工经济适用房，解决危房住户和无房户长期关注的热点难点问题；五是坚持开展员工生日赠书，每个员工生日到来时都会收到一本局领导签名的书籍，一张小小的卡片，一句真切的祝福，让员工心里"暖烘烘"的。（王进基 魏军）