三道河长渠管理处扎实做好治庸问责工作
2012-01-13 13:49:32 来源:王芙蓉
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电力18讯:
长渠管理处自开展治庸问责工作以来明确工作重点和工作切入点,动真格、出重拳、求实效,切实做好“快、实、学、警、严、诚”六字文章,全面推进治庸问责工作,达到了促工作提效,促干部提能,促单位树新形象的良好效果。
紧扣“快”字抓宣传发动。
自三道河系统开展治庸问责风暴以来,该处及时召开“治庸问责”工作动员大会,制定《长渠管理处关于开展治庸问责工作实施方案》,成立治庸问责工作领导小组。制做 “治庸问责”、“襄阳市委十一届十四次全体(扩大)会议解读”、“襄阳市党员干部行为规范(试行)”宣传展板。
紧扣“实”字抓工作推进。
在营造良好的舆论宣传氛围的基础上,该处紧扣“实”字推进治庸问责工作。美化长渠、绿化长渠的方案在有条不紊的稳步推进,在该处支部领导的带领下,全体干部职工用一周时间完成了干渠渠堤杂草清除工作。并带着铁锹、锄头等劳动工具齐上干渠挖树窝6000多个。充分展现了长渠人不畏困难、勇于进取、不辞辛劳的奉献精神。并于每星期按时向三道河工管局治庸问责领导小组汇报本星期治庸问责工作开展情况,让治庸问责不是口号,而是用不断改变的工作作风,不断提高的工作效率来诠释治庸问责工作落到了实处。
紧扣“学”字抓职工教育。
为了更有效的杜绝工作中存在的“庸、懒、散”问题,激发每名干部职工开拓进取、锐意创新的工作精神和热情,围绕治庸问责工作,该处通过召开党员大会、党员民主生活会、中心组学习会议及周四学习日等方式加大学习力度,加强党员干部理想信念教育、宗旨教育、职业道德教育和党风廉政教育,增强广大党员干部的党性修养、弘扬优良作风、推进科学发展的自觉性。治庸问责活动开展一个多月来,单位上班迟到、早退,上班时间聊天、玩游戏、打牌等现象得到有效遏制。
紧扣“警”字抓自查整改。
在第二阶段工作中,该处扎扎实实完成好每一个“规定动作”。下发了《长渠管理处关于治庸问责工作转入第二阶段的通知》,要求本着亮底不怕丑、揭丑不怕痛的态度,每名党员干部写出自己的自查报告,认真查找自己在工作中的“庸、懒、散、软”行为和工作、生活中的不良恶习,深刻剖析产生的根源。通过自查自纠使每一名党员干部职工的灵魂受到洗礼,思想得到升华。
紧扣“帮”字抓督查问责。
该处还积极开展谈心交流活动。治庸问责领导小组采取听汇报、查资料、座谈会等方式对处属各单位治庸问责活动开展进行全面督查。通过同志互相帮助,互相提醒,增强单位团结。
紧扣“诚”字抓民主监督。
为推动服务效能的提升,该处紧紧围绕治庸问责工作建立治庸问责工作阳光投诉平台,畅通群众参与渠道,认真受理广大干部群众、社会各界群众通过各种途径反映的党员干部在工作中存在的“庸、懒、散、软”问题。以虚心诚恳的态度接受局党委对该处支部班子成员在“庸、懒、散、软”方面存在的问题提出指正批评。该处党支部也对单位每名同志平时庸、懒、散、软方面存在的问题一一点明指正,为全体党员干部准确查找问题、客观剖析根源、明确努力方向提供依据。
长渠管理处自开展治庸问责工作以来明确工作重点和工作切入点,动真格、出重拳、求实效,切实做好“快、实、学、警、严、诚”六字文章,全面推进治庸问责工作,达到了促工作提效,促干部提能,促单位树新形象的良好效果。
紧扣“快”字抓宣传发动。
自三道河系统开展治庸问责风暴以来,该处及时召开“治庸问责”工作动员大会,制定《长渠管理处关于开展治庸问责工作实施方案》,成立治庸问责工作领导小组。制做 “治庸问责”、“襄阳市委十一届十四次全体(扩大)会议解读”、“襄阳市党员干部行为规范(试行)”宣传展板。
紧扣“实”字抓工作推进。
在营造良好的舆论宣传氛围的基础上,该处紧扣“实”字推进治庸问责工作。美化长渠、绿化长渠的方案在有条不紊的稳步推进,在该处支部领导的带领下,全体干部职工用一周时间完成了干渠渠堤杂草清除工作。并带着铁锹、锄头等劳动工具齐上干渠挖树窝6000多个。充分展现了长渠人不畏困难、勇于进取、不辞辛劳的奉献精神。并于每星期按时向三道河工管局治庸问责领导小组汇报本星期治庸问责工作开展情况,让治庸问责不是口号,而是用不断改变的工作作风,不断提高的工作效率来诠释治庸问责工作落到了实处。
紧扣“学”字抓职工教育。
为了更有效的杜绝工作中存在的“庸、懒、散”问题,激发每名干部职工开拓进取、锐意创新的工作精神和热情,围绕治庸问责工作,该处通过召开党员大会、党员民主生活会、中心组学习会议及周四学习日等方式加大学习力度,加强党员干部理想信念教育、宗旨教育、职业道德教育和党风廉政教育,增强广大党员干部的党性修养、弘扬优良作风、推进科学发展的自觉性。治庸问责活动开展一个多月来,单位上班迟到、早退,上班时间聊天、玩游戏、打牌等现象得到有效遏制。
紧扣“警”字抓自查整改。
在第二阶段工作中,该处扎扎实实完成好每一个“规定动作”。下发了《长渠管理处关于治庸问责工作转入第二阶段的通知》,要求本着亮底不怕丑、揭丑不怕痛的态度,每名党员干部写出自己的自查报告,认真查找自己在工作中的“庸、懒、散、软”行为和工作、生活中的不良恶习,深刻剖析产生的根源。通过自查自纠使每一名党员干部职工的灵魂受到洗礼,思想得到升华。
紧扣“帮”字抓督查问责。
该处还积极开展谈心交流活动。治庸问责领导小组采取听汇报、查资料、座谈会等方式对处属各单位治庸问责活动开展进行全面督查。通过同志互相帮助,互相提醒,增强单位团结。
紧扣“诚”字抓民主监督。
为推动服务效能的提升,该处紧紧围绕治庸问责工作建立治庸问责工作阳光投诉平台,畅通群众参与渠道,认真受理广大干部群众、社会各界群众通过各种途径反映的党员干部在工作中存在的“庸、懒、散、软”问题。以虚心诚恳的态度接受局党委对该处支部班子成员在“庸、懒、散、软”方面存在的问题提出指正批评。该处党支部也对单位每名同志平时庸、懒、散、软方面存在的问题一一点明指正,为全体党员干部准确查找问题、客观剖析根源、明确努力方向提供依据。
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