雁江供电公司突出"三心"抓党建

电力18讯：    
　　2011年，雁江公司党委充分发挥党组织在企业中的政治核心作用和战斗堡垒作用，及时把握新特点，不断适应新形势，在发展中找新支点，突出用"强化核心、服务中心、关注民生"来不断提高党建工作的影响力。

　　强化核心

　　一个国有企业的"兴与衰"关键在党组织。党组织强、核心强、向心力强，发展就有后劲。因此，该司党委紧紧围绕打造核心党组织这个目标，致力于提高党组织的核心领导力，不断增强党组织的凝聚力和战斗力。一是分工不分家。党组织的核心领导力首先来自于党组织内部的团结统一。党委成员都自觉做到分工不分家、补台不拆台，相互配合、和谐共处，共同推动党建工作不断向前发展。二是领航不迷航。在"一盘棋"的工作指导思想下，党建工作始终处于领航位置。尤其是在当前随着社会对垄断行业舆论压力的不断加大，广大社会民众对垄断行业的高度关注，国家对垄断行业监管的更加严格，加之省公司控股代管的时间不长，公司长期在地方电力体制下运作，管理较为粗放，积淀下来的矛盾和问题不少，成为影响公司健康持续发展的隐患和"内伤"。在各种矛盾和利益关系错综复杂的情况下，该司坚持党建工作领好航，首先是党委主要成员自己不迷航。在大是大非问题上头脑清醒，在重要原则问题上立场坚定；党委主要成员善于运用新时期的一些科学观点解答一些似是而非的理论问题，为群众消疑解惑；宣传科学的理论，弘扬科学精神，树立正确的导向，影响和教育职工群众。三是到位不越位。党建工作避免事务化和行政化的倾向，避免揽行政的权、做行政的事。但是，党建工作又不能游离于企业中心工作之外。该司坚持做到到位不越位，把主要精力放在出好思路上，放在组织协调上，放在做员工群众思想工作上，放在营造良好宽松环境上，放在化解矛盾，排除各种干扰和阻力上。

　　服务中心

　　经济建设是党的中心工作，党建工作必须服从和服务于这个中心。该司党委围绕中心谋发展，围绕发展抓党建，在加快发展中体现党建工作的特殊重要性。一是鼓舞士气。把发展中的好经验、好做法加大宣传，把发展中的好典型、好榜样挖掘出来，用先进带动人，用典型教育人，让群众看到发展的希望，增强发展的信心。在2011年"5.11"王电2#机组抢修、"9.30"35KV东驿线抢修和抗洪救灾、迎峰度夏保供电中，该司党委领导第一时间赶赴现场，号召现场的共产党员向前冲、员工向前靠，发挥党员的先锋模范作用，起到了鼓舞士气的作用。二是选好良才。按照"赛马理论"和"军功理论"，以发展论英雄，凭实绩用人才；坚持以发展的眼光用人才，不因小疵而弃才，不因人妒而轻才，不因好恶而毁才，努力做到人尽其才，才尽其用，对已使用科班站长进行再"充电"、构筑"防护墙"。三是发挥工作主动性。党委成员经常与各支部书记、党员干部谈心沟通，掌握他们工作中的困难和问题，及时反馈给公司党政领导，使他们真正感觉到党建工作符合公司发展的思想和工作需求。四是大联合。党建工作高举"大团结、大联合"的旗帜，把方方面面的智慧和力量都集中到公司发展上来。充分发挥党、工、青、妇，以及离退休职工参与公司事务的热情，协调公司各方面的利益关系，营造团结一心、和衷共济的良好氛围。

　　关注民心

　　民心向背是关系着雁江电力事业发展的大事。该司党委抓党建工作坚持发扬党的优良传统，关注民生、体察民情、聚拢民心。一方面教育党员干部树立正确的群众观，想职工之所想，急职工之所急，办职工之所需；经常教育党员干部要带头掌握正确的工作方法，坚持以人为本，体现人情化、突出人情味，尊重人、理解人、关心人、帮助人，站在员工群众的立场上想问题，多站在对方的位置上做工作，避免简单粗暴，坚持说服教育，让员工群众发自内心支持公司的工作。尤其是在涉及员工群众利益上，关心关注员工群众的利益，尽力不让员工群众吃亏，不让员工群众受气。另一方面突出时代特点，采取灵活形式，听取电力客户的呼声，凡涉及损害电力客户利益的人和事，坚决做到一查到底，绝不姑息养奸，增强了党建工作的实效性，取得了可喜的成绩。（张旺）