传承劳模精神　推动创先争优 金华电业局劳模创新工作室创建成效明显

电力18讯：    
　　12月19日，金华电业局新命名了则人、诚亿、监理等11个劳模创新工作室。自此，该局已命名劳模创新工作室27个，覆盖多个层面和专业，其中技术技能类20个、营销服务类2个、管理类4个、巾帼创新工作室1个。

　　劳模创新工作室”是该局党工共建创先争优活动的新载体，也是金华电业局工会打造“四型工会”（有为工会、满意工会、特色工会、智能工会）工作的缩影之一。该局工会主席朱义忠说，劳模创新工作室围绕企业中心和职工需求开展工作，并在一定程度上解答了如何传承劳模精神这一时代命题，实实在在地推动了创先争优，也成为金华电业局工会工作的创新之举。

　　该局通过建立良好的劳模创新工作室创建工作机制，营造浓厚的劳模文化氛围，创建了“树立一个、培养一批、带动一方、造就一代”的劳模管理工作模式，在企业内部逐渐形成了“岗位奉献、岗位建功、岗位成才”的新风气，一批骨干创新团队纷纷成长起来，成为旗帜、成为标杆。

　　金华电业局修试工区的郑晓东是浙江省劳模，修试工区劳模创新工作室就是以他的名字命名的。他介绍，劳模创新工作室给劳模发挥专长与技能提供了更大的平台，同时带动了更多员工共同提高业务技能。

　　据了解，“郑晓东劳模创新工作室”现有成员21人，拥有高级工程师4人、工程师9人 、高级技师8人、技师8人。该团队积极围绕电力安全生产的重点和难点，大胆进行技术革新，先后完成了6项科研和技术革新项目，带出了一大批岗位标兵、创新能手和技术比武能手，学习室成为青年职工成才的摇篮。

　　来自金华送变电工程公司的单卫东是浙江省电力公司劳模，也是金华市金锤奖获得者。“单卫东劳模创新工作室”成立后，在他的带领下，全体成员积极开展科技创新和攻关活动，大力开展员工培训，提高了工作室成员的创新意识和业务能力。在今年的继电保护技能比武中，该工作室青年骨干季克勤获得了个人第二名。

　　该局劳模创新工作室创建工作取得明显成效，具备了一定的社会影响力。自去年6月份创建以来，金华电业局工会被中华全国总工会授予了“全国模范职工之家”荣誉称号，“郑晓东劳模创新工作室”、“单卫东劳模创新工作室”被浙江省电力公司命名为劳模创新课题组，“郑晓东劳模创新工作室”还被浙江省科技厅、省总工会联合授为高级技能人才创新工作室。（施战辽，张宁姝）