基层党组织在引领企业文化建设中的作用

电力18讯：    企业文化是全体员工的共同价值观。在企业文化的建设中根据企业的经营战略、人员构成以及社会环境等，挖掘提炼出本企业的企业文化，让全体员工承认这种价值观，并以这种价值观为准绳约束员工的行为；让每一位员工认知本企业文化，最终以
此形成自己的价值观和行为准绳。

    作为一种先进的企业管理理论和管理方法，企业文化建设在中国已经走过了二十多年，但是至今还停留在建设的初级阶段，现状不尽如人意。如何充分发挥企业党组织在企业文化建设的组织和宣传等各方面的优势作用来建设优秀企业文化，便成了企业领导者和企业党组织共同关注和需要解决的问题。

   一、企业党组织的关键作用在于打造一支高素质的党员队伍

    实践中，企业党组织在开展企业文化建设中已经摸索出一些思路和方法：开展各种文体活动，充实员工精神生活；创建学习型企业，提高员工科学文化素质；组织制定规章制度，加强企业管理等，企业党组织已经在企业文化建设中发挥主导作用，但其作用又不仅限于此，马克思告诉我们，要"透过现象看本质"。活动的形式层出不穷，（这里的活动除了传统意义的文体之外，还包括组织制定制度等），活动的策划者、组织者、积极参与者也可各不相同，但他们身上一定都贴着相同的标签-共产党员，他们积极发挥模范带头作用，是企业中的先进分子，他们以各种活动为载体，有意识地宣讲某种价值观，并让全体员工接受这种价值观的过程，也就是企业文化的形成。党组织应当担负起企业文化建设的重任，促进这一工作的开展。因此，企业党组织最关键的作用就是打造出一支高素质的党员队伍。

    战斗在干部群众中的广大党员是党的组织决议和方针政策的贯彻者和落实者，是企业文化建设的中坚力量。广大党员骨干能够以其特有的感染力、影响力和号召力，为企业普通员工提供可以仿效的具体榜样，并带头实践企业文化的精神、理念和要求，直接体现企业的主人翁精神、艰苦奋斗的创业精神、勇于进取的拼搏精神、尊重科学的求实精神和团结一致的协作精神。

    二、对部分党员发挥先锋模范作用不到位的原因分析

    在建设"一强三优"现代企业的实践中，部分党员模范作用发挥不到位甚至不能发挥带头作用的现象依然存在，这其中，既有党员自身主观原因，也有客观因素影响，概括为以下几点：

   1、主观因素

    1）未及时认清形势、转变观念。党员发挥先锋模范作用无论是在内容上还是在方法途径上都与过去有了很大的不同。过去，党员发挥先锋模范作用的方式大体是思想上积极进步，生活上艰苦朴素，工作上苦干实干，然而现在国企党员发挥先锋模范作用的主要方式除了做生产模范、技术尖兵，更要做拥护和支持党和国家政策的排头，做体谅组织困难、维护稳定大局的先锋。

    2）素质不高，能力不强。文化水平比较低的党员，文化科学知识学习不够，思想认识水平不高，接受新事物的能力差，缺乏创新的精神和动力，无法突破陈规，只能"扒堆守业"。

    3）思想滑坡，自我要求不严。这部分党员的意识淡薄，往往以工作忙为由不参加组织生活，以组织对自己帮助不够为借口不积极完成组织交给的任务。

    2、客观因素

    1）培训形式的单一，忽视了党员对教育需求的差异性。党员的素质参差不齐，对他们进行教育需因人而宜，而恰恰在这方面做得不好。平时很少集中学习，即使是有限的培训也主要是以会代训。
2）民主评议工作流于形式，影响了党员发挥模范作用的积极性。民主生活会质量不高，批评与自我批评不能深入开展，往往是轻描淡写的自我批评多、诚心诚意的相互批评少。特别是在评议过程中，党组织对不合格党员的认定缺乏统一的标准，没违法乱纪就认为是合格党员，标准过宽，使一些本来不合格的党员蒙混过关。不合格党员长期滞留党内不但侵害了党的健康肌体，而且对那些合格党员、优秀党员发挥模范作用的积极性也是一种打击。

    三、对党员发挥先锋模范作用的思考和建议

    1、紧密结合实际，加强教育培训

    坚持不懈地抓好对党员的思想教育，切实把党员教育摆在重要位置。当前，除了抓好正常的理论学习和形势任务培训外，还要突出抓好以党的十七大精神和科学发展观为指导，坚持不懈地对党员进行党的理想、信念和宗旨教育。

    2、建立奖惩机制，严把"出入口"关

    1）党员发挥先锋模范作用，离不开党组织的激励。对在经济、社会生活中发挥模范作用好、表现突出的党员，除了在物质上、精神上给予奖励外，还要在政治上给以优待，特别是在选拔录用中层干部时要优先考虑。

    2）企业党组织要从每个党员领导干部做起，从严治理，抓好党员领导干部的表率作用；要强化对党员的日常管理，特别是加强对新形势下党员的管理；要严抓党员"入口"关，"入口"要按照标准，严格程序，保证质量；要认真贯彻从严治党的方针，对不履行党员义务、不发挥示范作用的党员，也应该依据《党章》拿出不履行义务和不发挥模范作用的衡量标准，作出具体的处理规定，敞开党组织"出口"，把他们及时清出党的组织，以保持党员队伍的先进性和纯洁性。