新沂供电公司实施《廉政危险源点分析预控机制》

电力18讯：    
　　"《预控机制》就像一面镜子，时刻检验着我们的一言一行、一举一动，照耀着我们前行的道路！"。"廉为荣，贪为耻，做人做事就要清清白白，才能无愧于心！"12月13日上午，江苏省新沂市供电公司运行实施《廉政危险源点分析预控机制》，该公司棋盘供电所抄表班党员李成琰、张涛在学习交流以后，表明了自己的决心。

　　多年来，该公司党委积极加强党风廉政建设和廉政危险源点分析预控，形成了行之有效的"阳光监督"网络，廉政建设取得了显著成绩。为了更加适应企业发展需要，该公司建立了《廉政危险源点分析预控机制》，完善绩效考核管理，编制廉政教育及监督工作流程，修订管理制度。并根据不同岗位的具体业务，科学细化评定内容，明确考核部门和考核人员的职责，借鉴其他单位党风廉政建设先进经验，完善考核规定，使绩效与廉洁考核结果公平、公正。该公司运行实施的《廉政危险源点分析预控措施》主要包括六个方面内容：一是针对各部门岗位职责，明确反腐倡廉的危险源点特点，制定预控措施，使干部选拔任用工作按章运作，有所遵循。二是建立员工个人信息系统，记录员工在诚信方面的信息，包括奖、罚、晋升、任职能力、绩效等信息。三是对需研究决定的事项，按议事规则，决策程序讨论决定，及时公开，真正做到公开办事程序，公开办事结果。四是从思想根源分析"危险源点"，合理合法办理业务，对业务人员实行重大事项报告制度。五是强化抄、核、收管理，加强抄表、核算、收费等方面的服务管理，强化电力监管办法、国网公司"三个十条"、员工守则及优质服务承诺条款等运行、监督、考核，提高业务流程规范化、标准化运作效率。六是加强案例教育。运用身边事件、行业案例等反面教材加强党员干部廉政教育，分析案例发生原因，找准思想根源，明确时间后果影响，并借此排查党员干部身上是否存在"隐患"，如发现，迅速将其消除。

　　"通过贯彻落实各级领导廉政建设要求，开展廉政危险源点分析预控，更好地从源头上防止腐败的滋生，不断促进公司反腐倡廉工作的规范性、常态性、实效性！"该公司领导对公司廉政建设工作充满了信心。