蠡县供电公司党委积极谋划明年工作

电力18讯：    
    近日，蠡县供电公司党委按照上级要求，积极谋划明年工作，统一思想，明确目标，提出了"融入中心促发展，创先争优添活力，文化引领强队伍，以人为本保稳定"的工作思路。

    "融入中心促发展"，就是要进一步贯彻落实科学发展观，以创造可持续价值为核心，把党建工作贯穿于企业中心工作全过程，融入中心，凝聚人心，发挥作用，全力以赴抓好经营管理，变被动为主动，打破制约企业发展的瓶颈；要进一步抓好电力供应，确保安全生产、多供电、提升效益；要进一步争取政策，为生产经营创造良好环境；要进一步推进管理创新，深化"星级"创建活动，大力提高企业执企能力和盈利能力，激发人人争创效益、促进发展的工作激情，尽全力完成安全生产和经营发展目标任务。

    "创先争优添活力"，就是要按照上级统一部署，继续以"为民服务创先争优"为主题，更积极、更活跃、更丰富、更扎实、更有影响力地抓好阶段工作，注意在转化和融合上下功夫，在长效化和常态化上下功夫，展示活动成果，完善制度体系。继续深化"四好"领导班子、"四强四优"创建活动，积极推进学习型党组织建设，抓好党的基层组织建设，夯实组织基础，全面落实党风廉政建设责任制，使党组织工作更加充满生机和活力，使创先争优活动开展得更加有声有色、特色鲜明、富有成效。

    "文化引领强队伍"，就是要深入贯彻落实党的十七届六中全会精神，积极探索实践有利于增强企业活力和竞争力、有利于调动广大职工积极性创造性的企业文化管理制度和激励机制；大力宣贯企业责任文化，大力倡导"明事理、知荣辱、守纪律、有能耐、尽责任"的良好风气，增强企业文化软实力；重视抓好职工教育培训，进一步加强核心价值体系建设，引导职工树立正确的价值取向，进一步加强职工队伍素质建设，全面提升职工的政治、专业、文明素质，进一步完善培训、考核、使用、奖惩、待遇一体化机制，充分调动全体职工的工作激情和创造活力，为企业可持续发展奠定坚实的人才基础。

    "以人为本保稳定"，就是要进一步抓好形势任务教育，落实稳定工作责任制，既要认真抓好职工思想政治工作，耐心细致地做好解释和疏导，更要认真落实以人为本，重视职工心理健康，加强人文关怀和心理疏导，关心职工，帮助职工，积极主动地按政策为职工解决实际困难，努力消除不稳定因素，形成企业关心职工权益、职工关心企业发展的和谐氛围，更重要的是要继续在思想引导、政策调整、机制激励等方面，为全面实施"走出去"战略提供坚实保证，努力开拓供电市场，实现"企业增效，职工增收，队伍稳定"。要充分发挥群团组织在维护企业和谐稳定方面的优势，深化民主管理，大力激发蕴藏在职工群众中的创造力，确保企业和谐稳定的良好局面，努力争创省公司文明单位标兵。

     在下一步工作中，该公司将认真贯彻落实省市公司"十二五"发展规划，深入开展创先争优活动，进一步加强党的建设，充分发挥党组织的政治优势和组织优势，全面完成2012年各项目标任务，以优异成绩迎接党的十八大召开。（田光辉）