艾比湖公司多种形式深学六中全会精神
2011-12-05 10:49:46 来源:祁有国
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电力18讯:
12月1日,国电新疆艾比湖公司组织开展"党的十七届六中全会精神百题问答"活动,广大党员和干部职工踊跃参与、认真答题,在全公司形成了浓厚学习氛围。
党的十七届六中全会召开以来,艾比湖公司党委坚持把学习贯彻全会精神作为重大政治任务,结合企业文化建设的实际,采取多种形式深入学习宣贯。一是通过公众媒体及时学。全会召开后,公司及时织员工看电视、读报纸、上网络,了解全会信息,学习全会精神,同时,利用企业局域网、电子屏、展板等,广泛宣传全会精神,引导员工认真学习。二是落实学习制度系统学。及时将全会精神纳入四季度党委中心组学习和党员教育培训计划,组织领导班子成员和党员干部系统学习了胡锦涛总书记在全会上的重要讲话精神、全会公报和《中共中央关于深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》。三是邀请专家辅导深入学。结合公司开展的"企业文化宣传月"活动,邀请博尔塔拉蒙古自治州党校教授专题宣讲全会精神,引导干部职工深刻领会、自觉贯彻,促进公司企业文化建设。四是联系企业实际重点学。坚持把学习全会精神与宣贯国电集团公司、新疆公司企业文化理念结合起来,用全会精神指导企业文化建设,用宣贯国电企业文化理念、推进企业文化建设的实际行动贯彻全会精神。五是开展问答活动人人学。针对公司多处办公、人员分散的特点,将全会精神和国电企业文化理念整理出100道问答题,分发到机关、生产现场、项目部、外出培训班,要求全员参与、人人答题,进一步深化认识,增强学习贯彻的自觉性,促进公司企业文化建设水平不断提升。(祁有国)
12月1日,国电新疆艾比湖公司组织开展"党的十七届六中全会精神百题问答"活动,广大党员和干部职工踊跃参与、认真答题,在全公司形成了浓厚学习氛围。
党的十七届六中全会召开以来,艾比湖公司党委坚持把学习贯彻全会精神作为重大政治任务,结合企业文化建设的实际,采取多种形式深入学习宣贯。一是通过公众媒体及时学。全会召开后,公司及时织员工看电视、读报纸、上网络,了解全会信息,学习全会精神,同时,利用企业局域网、电子屏、展板等,广泛宣传全会精神,引导员工认真学习。二是落实学习制度系统学。及时将全会精神纳入四季度党委中心组学习和党员教育培训计划,组织领导班子成员和党员干部系统学习了胡锦涛总书记在全会上的重要讲话精神、全会公报和《中共中央关于深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》。三是邀请专家辅导深入学。结合公司开展的"企业文化宣传月"活动,邀请博尔塔拉蒙古自治州党校教授专题宣讲全会精神,引导干部职工深刻领会、自觉贯彻,促进公司企业文化建设。四是联系企业实际重点学。坚持把学习全会精神与宣贯国电集团公司、新疆公司企业文化理念结合起来,用全会精神指导企业文化建设,用宣贯国电企业文化理念、推进企业文化建设的实际行动贯彻全会精神。五是开展问答活动人人学。针对公司多处办公、人员分散的特点,将全会精神和国电企业文化理念整理出100道问答题,分发到机关、生产现场、项目部、外出培训班,要求全员参与、人人答题,进一步深化认识,增强学习贯彻的自觉性,促进公司企业文化建设水平不断提升。(祁有国)
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