牡丹江西安供电局构筑员工思想防火墙

电力18讯：    在牡丹江西安供电局，领导与员工交流是常态机制，该局党政领导对员工的交流摆脱了过去讲道理似的说教，变成用心的交流。“我们交流用的是心，不讲大道理，”牡丹江西安供电局局长刘雪梅说。
　　
     2011年，西安供电局着重抓好党建工作，该局党政班子达成的共识是，党建工作是人的工作，人的工作就必须做到用心，做到以心交心，才能让大家凝心聚力，往一处使劲，“一个磨子只能有一个磨心，那样才能转得好、转得稳。”一年来，该局实行了党员点评制，定期召开党员点评会，让全局所有党员参会，党员自己讲自己一年来在工作，谈自己工作中存在的优点或缺点，个人讲完后，党员之间再进行互评。“点评会大家能畅所欲言，没有心理负担，”该局党支书记邱克勤说。点评制度在该局不再走形式，而是党员认识自我、党员之间相互促进的一个平台。
　　
     为充分发挥党支部在营销管理中的保障作用，这个局开展了“从思想上构筑安全防火墙”活动，党支部充分发挥思想政治工作优势，通过定期召开支委会、党小组会，帮教会，从思想上提前入手，认真分析、摸清员工的思想情绪，化解员工生活工作中存在的困难，理顺员工的思想情绪，坚决做到不让员工带着思想包袱和思想负担上岗，确保员工上岗前保持良好的精神状态，为安全生产构筑起思想上的“防火墙”。