蒙城供电多举措打造高素质干部队伍

电力18讯：    
　　安徽蒙城供电公司多经公司从多方面努力，多措并举，着力打造一支作风硬、业务精、服务热心、勤政为民，能真正担负重任的高素质基层电力干部队伍。
　　
　　一是提高干部学习能力。增强学习的坚定性、针对性、实效性，不断加强基本理论、业务知识等方面的学习，使公司全体人员在思想和技能方面都有所提高。同时，在实践中总结积累经验，研究工作方法，努力提高个人综合素质。二是提高做好群众工作的能力。真正深入人民群众，通过扎根群众提升能力素质。在接待基层员工及客户时的业务办理中全面推行一站式、无障碍、零距离服务，同时，做到神态文雅不冷言冷语相对，主动服务不推诿等靠，廉洁自律不吃拿卡要，多考虑科学发展的服务需求，多考虑企业群众的期望，多考虑电力部门的形象，力争把简单的事情做出成效，把重复的事情做出经验，把细小的事情做出水平，真正做到内强素质，外树形象。三是提高依法办事的能力。做到牢固掌握各项电力法律法规和各项规章制度，严格做到依法依规，规范运作。四开展党员干部培训。在培训中坚持集中学习与个人自学相结合，专家辅导与互动交流相结合。注重从理念引导入手，内外兼修，从心灵深处改变党员干部的思维模式和行为模式。五是采取集中授课的方式进行反腐倡廉形势教育和预防职务犯罪教育。提醒领导干部算清政治账、经济账、家庭账、友情帐。以反面案例为教材，为领导干部打 "预防针"，提高其 "免疫力"。