天山电力加强廉洁文化建设为企业健康发展保驾护航

电力18讯：    今年以来，天山电力认真贯彻执行公司党风廉政建设文件精神，以反腐倡廉制度建设、提高各级干部对廉政制度的执行力为重点，加强对关键岗位及中层以上干部的廉洁从业教育，推进特色“三全三无”廉洁文化建设，完善纪检监督、群众监督、审计监督为主要手段的大监督工作机制，采取了一系列行之有效的措施，为企业健康稳定发展提供可靠保证。

    搭建示范教育平台，唱响勤廉主旋律。榜样的力量是无穷的。越是改革开放，越需要廉洁的精神作支撑；越是经济发展，越需要风清气正的环境作保证。该公司认真围绕中心工作，坚持把弘扬先进人物先进事迹、选树勤廉兼优优秀党员干部，作为教育引导干部员工阳光从业的榜样，努力发挥先进人物、先进事迹的示范引导作用。同时，深入开展创建“学习型班组”、“专项廉政党课”等活动，增强干部员工的阳光从业意识和干事创业积极性，倡导廉洁光荣、贪腐可耻的正确导向。该公司还每月编发《廉洁简报》，以图文并茂的方式，广泛宣传先进人物的先进事迹，大张旗鼓弘扬新风正气，展现先进人物的风采，较好地起到了鼓舞人心、凝聚力量，激励干部员工一心一意搞建设、同心同德谋发展的良好效果。

    搭建案例教育平台，彰显警示警戒效果。在阳光工程建设中，教育不是万能的，但勿视教育，任贪腐的观念、腐败的行为肆虐蔓延也是万万不能的。“以人为鉴，可以知得失。”开展经常性的反面典型案例警示教育，比一般的教育手段更具说服力和震撼力，更具针对性、真实性、深刻性。基于此认识，该公司在《廉洁简报》中开辟《警示教育》专栏，认真剖析各种违法违纪典型案例，以案说法、以案明纪，引导广大员工认真吸取案例教训，筑牢拒腐防变思想防线；教育广大员工举一反三，自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义等腐朽思想的侵蚀，抗住各种诱惑，防止滑进腐败的泥坑。

    搭建文化渗透平台，发挥宣传教化功能。为强化廉洁文化在廉政教育中润物细无声的作用，该公司明确了廉洁文化建设的目的、意义、途径，经常为干部员工配发廉政桌签、廉政书籍，在办公区域、生活小区设置廉政警语等，在干部员工中积极倡导勤政廉政、遵纪守法的良好作风，形成员工处处感受廉洁气息，时时接受廉洁教育的局面，促使党员干部想干事、能干事，既干成事又不出事。

    搭建网络化平台，创新廉政教育载体。网络具有传播速度快、传输便捷、信息量大等特点，是新时期加强廉洁文化建设,强化党风廉政教育的新型载体。该公司借助局域网优势，及时登载各种学习资料、制度法规、典型案例等，积极传达上级纪检监察政策和工作部署精神，交流各单位纪检监察工作动态，正确引导干部员工理解和支持党风廉政建设，树立正确的廉政理念。此外，借助手机短信平台、LED滚动屏等宣传载体，该公司从人性化角度把廉政警言警句编成廉洁短信、廉政祝语，定期发送，提醒教育干部员工时刻紧绷廉洁弦。

    搭建阵地竞赛平台，增强廉洁文化辐射力。该公司坚持把“党风廉政宣教育月”作为领导人员中心组学习的重要内容和岗位培训、员工业务技能教育的必修课。广泛利用门户网站，加大正面宣传引导力度，切实用公司的廉政理论、廉政文化占领员工思想“阵地”。

    廉洁文化建设是企业发展的一项长期性工程，天山电力将不断探索廉洁文化建设的新路子，使廉政教育更加扎实，制度更加完善，监督更加有效，为企业持续健康稳定发展保驾护航。（ 刘东茶）