蒙城供电：加强机关党建工作

电力18讯：    
　　 为深化落实创先争优为民服务及加强机关党建工作，有力地促进了各项工作任务的完成，安徽蒙城供电公司多经公司积极探索，初步建立四大机制,使党建工作在机关工作中的活力不断增强。

　　一是建立思想教育机制，打造高素质的党员干部队伍。该公司在不同时期、不同阶段组织党员干部学习政治理论，每月每名党员干部参加本单位和支部组织的学习达3次以上，撰写心得体会1至2篇，记学习笔记2000字以上。

　　二是建立组织建设机制，构筑坚强的战斗堡垒。该公司为各基层单位建立了党员活动室，把最优秀的人员放到各基层党组织之中；坚持对入党积极分子的培养，发展壮大党员队伍。

　　三是建立责任考核机制，确保党建工作规范开展。该公司把党建工作纳入重要议事日程，做到与业务工作同安排、同检查、同考核。形成了一级抓一级，一级带一级的党建责任机制，实现了基层组织建设经常化、制度化和规范化。

　　四是建立活动载体机制，促进党建工作充满活力。该公司党支部积极开展和落实"三会一课"制度，每年都开展民主评议党员、社会评议机关作风活动。以争创"四好班子"和"五型机关"为抓手，大力推进和谐电力机关建设。深入开展党员干部纪律作风教育整顿，纯洁优化党员干部队伍。 （黄斌、崔玉民）