内蒙古东部电力公司党组传达学习党的十七届六中全会精神
2011-10-31 10:37:08 来源:李军
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电力18讯: 10月26日,公司召开党组中心组(扩大)学习会议,传达中国共产党十七届六中全会、国家电网公司四季度工作会议和中共内蒙古自治区八届十九次全会精神,并就学习贯彻会议精神进行了部署。会议由党组书记吕海平主持,公司党组成员出席会议,本部各部门及驻呼单位负责同志参加学习。
陈连凯总经理作了重要讲话,分别从贯彻落实国网公司四季度工作会议和十七届六中全会精神两个方面作了部署。陈总指出,刘振亚总经理在国网公司四季度工作会议上的讲话,为蒙东公司下一阶段工作指明了努力方向。蒙东公司成立两年多,取得了较好的成绩,但是与兄弟单位相比还有很大差距,特别是同业对标方面,我们的各项指标都比较落后,希望各部门认真分析原因,踏实工作,在明年的同业对标中有长足的进步。关于贯彻落实十七届六中全会精神,陈总强调:文化实力是一个国家、一个企业发展的综合实力的重要体现,企业发展了,企业的文化也必须跟上发展步伐。对于企业而言,企业文化首先是一种管理文化,目前公司干部员工对企业的认同感很强,但也存在"自转"问题,各部门之间要相互协调、相互支持、相互配合好。作为领导干部,道德文化素质很重要,要将领导干部道德文化素质作为干部考核的重要内容,在公司上下营造积极向上的良好风气。下一步,我们要认真贯彻《国家电网公司企业文化建设管理办法》,切实抓好公司企业文化建设,促进公司和谐发展。
吕海平书记作了会议总结。关于如何贯彻落实国网公司四季度工作会议精神,吕书记指出:刘振亚总经理的工作报告,推进"两个转变"是核心议题,很好地体现了十七届六中全会精神。要转变公司发展方式,就要建设统一的企业文化,建立科学的"三集五大"管理体系,建成具有一流创新能力、发展能力、服务能力、国际竞争力的现代企业。谈到落实十七届六中全会精神,吕书记首先从哲学的角度对文化的内涵和外延进行了阐述,随后对社会主义核心价值体系、国家电网公司企业文化体系进行了深入解读。吕书记指出,一个国家的经济繁荣必将促进文化大发展,文化的发展也能促进社会的和谐进步。中华民族是一个有悠久历史的文明国家,创造了辉煌灿烂的文化,不仅影响了中国,也影响了整个世界。作为国有企业,国网公司一直都把建设优秀企业文化作为实践社会主义核心价值理念的重要载体,通过开展企业文化传播工程、落地工程、评价工程,强化了广大干部员工的大局意识、责任意识、自律意识,培育了一支政治素质好、文化素质高的干部员工队伍。吕海平强调,希望公司广大干部员工深入学习贯彻党的十七届六中全会精神和国家电网公司四季度工作会议精神,一定要把思想和行动统一到两个会议精神上来,自觉推进企业文化建设,充分发挥文化的引领作用,从根本上解决制约"两个转变"的深层次问题,为建设"一强三优"现代公司做出积极贡献。
会上,公司副总经理李敏强及生产技术部、思想政治工作部、发展策划部作了专题发言。(李军)
陈连凯总经理作了重要讲话,分别从贯彻落实国网公司四季度工作会议和十七届六中全会精神两个方面作了部署。陈总指出,刘振亚总经理在国网公司四季度工作会议上的讲话,为蒙东公司下一阶段工作指明了努力方向。蒙东公司成立两年多,取得了较好的成绩,但是与兄弟单位相比还有很大差距,特别是同业对标方面,我们的各项指标都比较落后,希望各部门认真分析原因,踏实工作,在明年的同业对标中有长足的进步。关于贯彻落实十七届六中全会精神,陈总强调:文化实力是一个国家、一个企业发展的综合实力的重要体现,企业发展了,企业的文化也必须跟上发展步伐。对于企业而言,企业文化首先是一种管理文化,目前公司干部员工对企业的认同感很强,但也存在"自转"问题,各部门之间要相互协调、相互支持、相互配合好。作为领导干部,道德文化素质很重要,要将领导干部道德文化素质作为干部考核的重要内容,在公司上下营造积极向上的良好风气。下一步,我们要认真贯彻《国家电网公司企业文化建设管理办法》,切实抓好公司企业文化建设,促进公司和谐发展。
吕海平书记作了会议总结。关于如何贯彻落实国网公司四季度工作会议精神,吕书记指出:刘振亚总经理的工作报告,推进"两个转变"是核心议题,很好地体现了十七届六中全会精神。要转变公司发展方式,就要建设统一的企业文化,建立科学的"三集五大"管理体系,建成具有一流创新能力、发展能力、服务能力、国际竞争力的现代企业。谈到落实十七届六中全会精神,吕书记首先从哲学的角度对文化的内涵和外延进行了阐述,随后对社会主义核心价值体系、国家电网公司企业文化体系进行了深入解读。吕书记指出,一个国家的经济繁荣必将促进文化大发展,文化的发展也能促进社会的和谐进步。中华民族是一个有悠久历史的文明国家,创造了辉煌灿烂的文化,不仅影响了中国,也影响了整个世界。作为国有企业,国网公司一直都把建设优秀企业文化作为实践社会主义核心价值理念的重要载体,通过开展企业文化传播工程、落地工程、评价工程,强化了广大干部员工的大局意识、责任意识、自律意识,培育了一支政治素质好、文化素质高的干部员工队伍。吕海平强调,希望公司广大干部员工深入学习贯彻党的十七届六中全会精神和国家电网公司四季度工作会议精神,一定要把思想和行动统一到两个会议精神上来,自觉推进企业文化建设,充分发挥文化的引领作用,从根本上解决制约"两个转变"的深层次问题,为建设"一强三优"现代公司做出积极贡献。
会上,公司副总经理李敏强及生产技术部、思想政治工作部、发展策划部作了专题发言。(李军)
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