天山电力认真学习贯彻十七届六中全会精神
2011-11-01 16:41:05 来源:陈媛媛
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电力18讯: "十七届六中全会是我们党在全面建设小康社会的关键时期和深化改革开放、加快转变经济发展方式的关键时期召开的一次十分重要的会议,提出了新形势下推进文化改革的指导思想、重要方针、目标任务、政策举措,对天山电力各级党组织带领广大干部员工继承和发扬天电特色企业文化理念,加快推进企业发展,开创天山电美好未来具有重要而深远的意义。"这是天山电力公司学习十七届六中全会精神后形成的一致共识。
连日来,天山电力第一时间通过人民网、新华网和《人民日报》,收集了全会精神。与此同时注重分层次、有重点地组织学习。通过公司党委中心组第一时间集中学习,深入理解全面把握全会精神;通过各基层党组织"三会一课"等形式,组织广大党员认真学习贯彻全会精神;通过职工政治学习,引导广大员工及时了解全会精神。该公司党委要求各级领导干部带头学习和思考,结合实际工作抓好落实,要求各基层党组织安排组织公司全体员工认真学习贯彻全会精神,统一思想和行动,同时结合公司实际,部署落实在公司党员干部员工学习贯彻十七届六中全会精神工作,要求公司全体党员干部员工要认真学习全会精神,在思想上、行动上和党中央保持高度一致。目前,各级党组织纷纷行动起来,采取集中专题学习、电视录像、座谈讨论会以及分散自学等多种形式创新活动载体,掀起了学习贯彻十七届五中全会精神的高潮。
该公司党委把建设和弘扬统一的优秀企业文化,作为贯彻落实十七届六中全会精神、推进社会主义核心价值体系建设的重要举措,作为全面提升公司软实力和核心竞争力的重要途径,作为实现企业与员工共同发展、企业与社会共同进步的根本动力,并做好三项重点工作:一是加强宣传,坚定不移宣传地党的方针政策,坚定不移地宣传科学发展观,把握正确地政治方向。发挥新闻宣传的鼓舞和引导作用,弘扬正确的职业道德、社会公德、家庭美德,宣传社会主义价值观,在企业文化的"高度统一"上下工夫;二是强化管理,在企业文化的"深度融入"上下工夫,加强队伍建设,始终立足维护职工队伍稳定维护职工合法权益和文化需求;三是突出重点,在企业文化的"全面落地"上下工夫。坚持创先争优,塑造安全文化、家庭文化、平安文化、劳模文化等系列品牌文化;四是充分发挥职工文化在企业文化建设的作用,深化"职工小家"建设,增强企业凝聚力,对外展示企业良好形象。
该公司广大员工学习精神后纷纷表示:"把学习活动融入"为民服务创先争优"活动相结合,将学习贯彻全会精神与本职工作相结合,以饱满的精神投入到创先争优活动中; 坚持围绕中心、服务大局,唱响学习贯彻落实全会精神主旋律,坚持"工作、学习"两不误的原则,把思想和行动统一起来来,以强烈的责任感和使命感,创先争优,做好文明创建工作,推动公司企业文化软实力建设;扎实细致做好机组设备维护治理、安全生产、经营管理等各项工作,确保顺利完成今冬明春集中供热民生重任,圆满顺利完成公司全年工作目标任务。"
据了解,该公司以抓好队伍建设作为安全生产管理的核心。坚持"以人为本"的管理理念,切实转变工作作风,摒弃简单粗暴、以罚代管的工作方式,以善意的、关爱的心态对待员工,建立良好的沟通渠道,倾听员工的诉求,关心和帮助员工,实现干部员工团结一心、和谐相处、快乐工作的良好氛围。 陈媛媛
连日来,天山电力第一时间通过人民网、新华网和《人民日报》,收集了全会精神。与此同时注重分层次、有重点地组织学习。通过公司党委中心组第一时间集中学习,深入理解全面把握全会精神;通过各基层党组织"三会一课"等形式,组织广大党员认真学习贯彻全会精神;通过职工政治学习,引导广大员工及时了解全会精神。该公司党委要求各级领导干部带头学习和思考,结合实际工作抓好落实,要求各基层党组织安排组织公司全体员工认真学习贯彻全会精神,统一思想和行动,同时结合公司实际,部署落实在公司党员干部员工学习贯彻十七届六中全会精神工作,要求公司全体党员干部员工要认真学习全会精神,在思想上、行动上和党中央保持高度一致。目前,各级党组织纷纷行动起来,采取集中专题学习、电视录像、座谈讨论会以及分散自学等多种形式创新活动载体,掀起了学习贯彻十七届五中全会精神的高潮。
该公司党委把建设和弘扬统一的优秀企业文化,作为贯彻落实十七届六中全会精神、推进社会主义核心价值体系建设的重要举措,作为全面提升公司软实力和核心竞争力的重要途径,作为实现企业与员工共同发展、企业与社会共同进步的根本动力,并做好三项重点工作:一是加强宣传,坚定不移宣传地党的方针政策,坚定不移地宣传科学发展观,把握正确地政治方向。发挥新闻宣传的鼓舞和引导作用,弘扬正确的职业道德、社会公德、家庭美德,宣传社会主义价值观,在企业文化的"高度统一"上下工夫;二是强化管理,在企业文化的"深度融入"上下工夫,加强队伍建设,始终立足维护职工队伍稳定维护职工合法权益和文化需求;三是突出重点,在企业文化的"全面落地"上下工夫。坚持创先争优,塑造安全文化、家庭文化、平安文化、劳模文化等系列品牌文化;四是充分发挥职工文化在企业文化建设的作用,深化"职工小家"建设,增强企业凝聚力,对外展示企业良好形象。
该公司广大员工学习精神后纷纷表示:"把学习活动融入"为民服务创先争优"活动相结合,将学习贯彻全会精神与本职工作相结合,以饱满的精神投入到创先争优活动中; 坚持围绕中心、服务大局,唱响学习贯彻落实全会精神主旋律,坚持"工作、学习"两不误的原则,把思想和行动统一起来来,以强烈的责任感和使命感,创先争优,做好文明创建工作,推动公司企业文化软实力建设;扎实细致做好机组设备维护治理、安全生产、经营管理等各项工作,确保顺利完成今冬明春集中供热民生重任,圆满顺利完成公司全年工作目标任务。"
据了解,该公司以抓好队伍建设作为安全生产管理的核心。坚持"以人为本"的管理理念,切实转变工作作风,摒弃简单粗暴、以罚代管的工作方式,以善意的、关爱的心态对待员工,建立良好的沟通渠道,倾听员工的诉求,关心和帮助员工,实现干部员工团结一心、和谐相处、快乐工作的良好氛围。 陈媛媛
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