红山农电: 精心组织“党员对标杆”活动，务求实效

电力18讯：    “标杆不一定是党员，也可以是普通群众，只要是在某一方面有比较突出的表现，均可树为标杆。不仅比工作业绩、比钻研业务，还比团结协作、比敬业爱岗，让岗位不同、技能不同但却认真对待工作的人都能找到一个展示自己的平台”。这段话在“党员对标杆”动员大会上就给了我很深的印象，就觉得这项活动很有新意，

    自六月份开展“党员对标杆”以来，我局职工展开了向三种类型四个标杆的学习。

    向道德风尚型标杆学习: 在企业中广泛宣传自觉践行社会主义荣辱观，模范遵守公民基本道德规范，提倡同事之间团结友爱、互相帮助，邻里之间以礼相待、和睦相处，家人之间互相支持、尊老爱幼理念，倡导助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲行为。

    向学习创新型标杆学习: 要求职工在自己所从事的工作善于研究、发现问题，并能找出解决问题的措施，敢于坚持不懈；善于学习科学、文化和业务知识，在自己所从事的工作中，有自己的专长，同时能认真学习努力提高自身素质，认真参加各项业务培训，坚持自觉学习，在各项业务技术考试考核中取得好成绩。

    向业绩突出型标杆学习: 通过向标杆学习和企业文化学习,要求党员干部以标杆为榜样在生产经营工作中起到先锋模范带头作用，高质量做好本职工作，开创性地完成本职工作任务和领导交办的临时性工作任务，同时注意带动群众为企业发展做贡献，带动和影响身边的群众积极完成本职工作。

    通过五个月的学习使职工的工作积极性发生了明显变化，全局上下呈现出生机勃勃、积极向上的良好氛围。真正达到了“党员带头树标杆，窗口示范争先进，企业增效促发展”的目标。

    施工现场: 严格按照《国家电网公司现场标准化作业指导卡使用规定》的要求，在施工作业现场全面开展了标准化作业。从现场勘察到班前班后会，从人员分工到施工准备，从危险点预测到安全措施布置，环环相扣，步步相跟。现在的施工检修、业扩施工等现场，已真正做到了秩序井然，措施到位，标准化作业在生产秩序的规范、危险点的防范、安全意识的提高等方面所带来的效果。充分保证了施工检修作业安全有序地进行。

    职能科室: 2011年初我红山局明确提出了“一切工作都要围绕建设一流运转，“一切工作都要服从服务于建设一流”，目前，在赤峰市农电局的统一安排部署下，全体员工齐心协力，加班加点，规范细化了专业管理，完善了工作体系。

    基层所站:在人员少,工作任务繁重的情况下, 加强队伍建设，健全组织机构，继续实现班组管理专业化。在完善基础设施，改善办公环境的前提下, 完善规章制度，规范资料管理，使基础管理工作达到标准化。  林坪