会昌公司以发展提升年为载体　促进党建思想工作上水平

电力18讯：    为抓好发展提升年工作，公司年初制定了《会昌供电有限公司发展提升年工作实施方案》，以“抓服务、抓作风、抓纪律、抓状态”为重点，进一步加强作风建设。一是开展作风检查。开展机关作风、落实会议精神、劳动纪律的督查工作，对执行力不强或违反劳动纪律的行为，利用公司内网和宣传栏进行曝光。二是加强党建基础管理工作。落实上级公司的文件精神，在公司开展“三品”和“党员安全生产标兵示范岗”建设，积极开展争先创优活动。三是开展廉洁理念教育，抓实抓好党风廉政建设。组织学习《廉政准则》、观看警示教育片，加强监督，同时与支部、党员、员工签订党风廉政建设责任状，实行经济责任考核，促使广大员工在自己的岗位上廉洁自律。四是各基层班组做到四个结合推进员工作风转变，即：把贯彻落实“发展提升年”活动与搞好安全生产、提高管理水平、完成目标任务结合起来，抓好重点、凸显特点、把握关键点。在班组之间倡导开展“六比六看”竞赛活动。（即：比安全，看高效；比质量，看标准；比成本，看降耗；比管理，看技能；比纪律，看团队；比文明，看和谐。）努力创建学习型、安全型、节约型、和谐型“四型”班组，不断开创班组建设的新局面。　（李端）