安义县公司："三品"工程积分考核引领员工素质提升

电力18讯：    "参加公司组织的摄影小组活动也有分加，看来下次我也要争取。"

　　"哎，上次我跟个客户说话大声了些被所长看见了，在这也会扣分，这种事下次可要小心了。"

　　10月17日，安义县公司长埠所三季度员工"三品"工程积分考核结果出炉，员工杨国荣、杨丽萍等几名员工围在宣传栏前开展了议论。

　　为推动"三品"工程建设，安义县公司以正确引导员工参与"三品"工程建设为目标，以考核员工"品质工作、品位生活、品牌形象"表现为依据，推出员工"三品"工程积分考核办法，通过建立工作绩效、参与各类竞赛活动和文明素质等20个评价指标，对每一名员工综合职责和素质提升情况进行量化、细化，作为员工成长、成才的考证内容。每季度，该公司通过内网、公示栏等途径及时公布考核结果，据实为每名员工的表现进行评分，让员工深刻领会"三品"工程内涵，形成了良好的创先争优氛围。

　　积分制度实行以来，该公司员工不仅普遍提高了对"三品"工程的认识，而且进一步明白了自身下一步努力的方向，为今后更好提高素质奠定了基础。（黄向群）