牡丹江阳明供电局党建工作新举措

电力18讯：    牡丹江阳明供电局用党建带团建新举措，创新发展党务工作。该局用组织建设抓牢载体,打造创新型团组织；用忧患意识夯实基础,建设学习型团组织；用规章制度完善体系,建立管理型团组织；用特色服务拓展领域，抓实服务型团组织。以优质高效的服务赢得地方政府和用电客户的广泛赞誉。       

　　这个局始终坚持走"党建带团建"之路，把竭诚服务于青年作为组织建设的落脚点和出发点，使团组织真正成为"青工之家"。团组织按期进行换届选举工作，要求团干部积极深入到青工中，了解青年的所思、所想、所需、所求，切实为青工办实事、解难题、做好事。深入开展了"五强五优五模范"、"青春光明行"等主题活动，以"号、手、岗、队"创建活动为契机，结合青年创新创效活动的开展，深化了"爱岗敬业创先争优做先锋"五比五看竞赛活动。同时，为了丰富团青的精神领域，开展了"我的青春我做主"青工投篮赛、"建设绿色家园"青工植树活动和野外拓展训练等青工喜闻乐见的活动，通过创建活动的开展，团组织服务青年的能力和水平稳步提升，团组织的吸引力、凝聚力和战斗力不断增强。

    该局坚持用忧患意识夯实基础,紧紧围绕先进青年阵地建设的主题，加大对全体青工的业务技能培训和职业道德教育，不断推进"号、手、岗、队"创建活动和"推优"、"师徒结对子"等工作的深入开展。大力倡导"服务跟着客户走"的服务理念，强化了内质外形建设，规范了服务流程，提高服务的可操作性。一是着力创建学习型青年团队。以学习化生存方式应对挑战，引导团员青年在企业的改革与发展中实现人生价值，为创建工作奠定了坚实的思想基础。二是在青工中组织了"我的服务我评价"、"供电服务该局共同的责任"等专题讨论活动，以推已及人式的反向思维，让大家换位思考，从而自觉增强自身的优质服务意识。三是开展争创"金牌服务明星"活动，在团青中选树表率，在全局上下营造崇尚先进，不甘落后的创建氛围。

    建立和完善了行之有效的管理机制和服务体系，提升了团组织日常工作的档次。为此团组织以"五四红旗团组织创建"活动为抓手，坚持"三会二制一课"制度，结合团组织实际，修订完善了牡丹江阳明供电局团组织学习教育制度、推优制度、奖惩制度等16项规章制度。同时，规范了团员管理，建立团员花名册，保证联系渠道畅通，开展了团青"一帮一"创先优、做表率活动，团组织定期向党组织推荐优秀团员作为党的发展对象。  （周芳）