陕西省电力公司健全廉政风险防控体系

电力18讯：    近期，陕西省电力公司建立了责任保障机制、协同监督机制、管控约束机制等"三项机制"，积极健全廉政风险防控体系，按照"依靠制度预防腐败、依靠管理消除隐患"的工作思路，将反腐倡廉各项要求切实融入企业管理、嵌入业务流程、落实到重点岗位，推动具有"五防三控"功能的廉政风险防控制度落到实处，收到了很好的效果。

     落实责任保障机制。以领导干部和职能部门为对象，全面实施党风廉政建设"三书两报告"制度，细化防控责任，强化同级监督。以《领导责任分工报告书》书面明确各级领导班子成员的责任，以《部门任务函告书》明确职能部门的廉政职责任务，以《落实责任制建议书》提醒关注重点领域、关键环节的风险源点。同时，通过《牵头部门专项工作报告》、《领导干部"一岗双责"履责报告》，把风险防控成效列入目标管理和企业负责人业绩考核。累计发送"三书"65份，收到报告438份，对3个单位实施了责任考核，强化了领导干部和职能部门的主体责任意识。

     建立协同监督机制。明确职能部门为本业务领域的监督主体，在履行业务管理职责的同时，负有纵向监督预警和风险防控的责任，建立对业务领域全面覆盖的管控体系。在实践中突出"三个重点"：突出对关键风险点的超前防范，以专家评审方式从风险库中梳理确定91项协同监督重点事项，由职能管理部门制定防范措施，形成《年度协同监督计划》，并实施重点监督管控；突出监督职能互补、信息互通，统一协调整合内部监督力量和监督资源，通过联席会议和即时报告制度，形成部门之间监督信息互通的运行体系；突出严格考核和责任追究，建立了职能部门对直属单位、监督工作委员会对职能部门的两级考核机制。

     完善管控约束机制。着力消除制度漏洞、管理盲区和监督空白，把风险防控要求嵌入企业经营管理流程。深入开展依法从严治企活动，妥善解决了一批历史遗留问题。完成规章制度"废改立"清理，发布《现行有效规章制度目录》，累计废除制度48项、修改和新编制度70项。围绕"三重一大"决策管理，先后印发了《党组议事规则》、《总经理办公会议制度》、《领导班子碰头会制度》、《重大决策法律论证管理办法》、《决策失误责任追究制度》和《三重一大决策实施细则》，明确规定51项具体事项纳入集体决策范围。上线运行了企业ERP系统，工程、物资、财务等高风险领域的权力运行监督与风险预控得到进一步强化。（庞虎）