淅川县电业局："四评"活动给力创先争优

电力18讯：    今年以来，河南省淅川县电业局运用"点评、述评、直评、考评"四种方式抓实创先争优活动，有效保证企业党组织各项工作的有序开展。

　　"点评"，即局党委对机关单位和所属企业，基层党组织和党员进行点评，本级党组织对单位普通党员进行点评。其中，对班子的点评重在引领发展、服务企业、构建和谐、增强团结等，对党员干部的点评重在带头争创、工作作风、执行能力、绩效廉洁等，有效杜绝点评形式与点评内容"两张皮"现象，增强点评的操作性及针对性。点评既肯定成绩，更指出问题，提出建议，对工作成效明显的予以表彰，对先进经验进行总结适时推广；对经点评政改仍推诿不前，措施推进停滞缓慢，限期督促，并取消年度评先资格。

　　"述评"，即服务承诺公开，践行结果公开。该局定期组织机关单位及所属企业进行述评活动，党组织主要负责人及行政主管作为服务承诺责任人，在单位党员干部大会上对开展创先争优情况进行汇报，重点对尚未践行和兑现的服务承诺进行评述，并明确践行时限。通过述评，消除公开承诺的"空白点"和"盲点"，提高干部员工对服务承诺的透明度。

　　"直评"，即在开展讲评活动中，该局各基层党组织坚持会员参与。评议前，制定党员和党组织绩效情况职工评议表，按照满意、基本满意、不满意打分评定。在组织开展单位和党员述评时，及时邀请离退休老干部、老党员及职工代表全程参与评议，让评议活动具有较高的可信度。

　　"考评"，即该局各指导组将创先争优的项目内容列为督查工作的重点，定期不定期对各单位践诺情况进行专项督查，通过查看台帐，审查履行情况等，确保活动的每一个环节有人管，有时限，能兑现，并根据督查结果及时通报。

　　通过"四评"工作法，大大增强了该局基层党组织和党员干部的创先争优活动意识，拓宽了企业创先争优活动的思路，从而有效提升该局基层党组织的整体工作水平 。