兴安电业局:开展党风廉政教育 推进创先争优活动

电力18讯：    兴安电业局客服中心认真开展党风廉政建设教育活动，以廉政教育推进创先争优。党支部制定了实施方案并组织落实。

    一是开展党风党纪和国家法律法规教育。组织党员领导干部认真学习《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等法规，学习宣传党中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》，学习国家法律法规，增强遵纪守法意识，观看教育片《第一书记》、《潘作良》等。对党员干部进行党风党纪、反腐倡廉、艰苦奋斗、廉洁从政教育。

    二是认真开展了“学制度、促廉洁、保发展”党风廉政建设宣传教育活动。按照局纪委“五个一”系列教育活动安排，开展系列教育活动，学习一套制度、观看一组电教片、撰写一篇学习心得体会、上一堂廉政党课、参加一次党纪条规测试。通过活动提高了广大党员干部的廉政意识，自觉执行制度，促进了各项工作的顺利完成。    

    三是加强班子廉政建设，发挥领导班子的表率作用。坚持每两周一次的中心组学习，领导带头讲廉政党课。班子成员自觉学习廉政文化，撰写心得体会，带头参加廉洁从业培训和知识测试。开展述职述廉活动，广泛接受职工评议，班子成员严格遵守廉洁从业的各项规定，切实抓好分管范围内的反腐倡廉工作，做到教育扎实、管理精细、监督有力、考核严格。对重大问题和涉及职工利益的问题，都要听取职工群众的意见和建议，坚持班子集体讨论民主决定，按要求召开廉洁自律专题民主生活会，按时召开领导班子民主生活会，开展批评与自我批评，按责任状要求落实局纪委党风廉政责任制各项工作，做好党风廉政的督促检查工作，没有发生违法违纪现象，班子成员团结有凝聚力。

    四是认真开展廉洁文化活动。按照国家电网公司下发的《关于进一步加强廉洁文化建设的工作意见》开展活动，使全体党员干部更加牢固地树立正确的世界观、人生观、价值观，通过廉政文化活动的开展，培养了职工高尚的精神境界、价值观念、道德修养、敬业精神、人格品德和廉洁操守。开展廉政文化“四进”活动，使廉政文化进班子、进部室、进班组、进家庭见到了成效。    五是认真落实党风廉政《责任书》各项目标任务，按照领导干部廉洁从业《承诺书》的要求，履行承诺绝不违纪。厂务公开常抓不懈，严格执行“三重一大”的规定，将重大决策、困难职工的补助、奖金发放、评选先进、新设岗位人员的招聘、积极分子入党等热点问题均在职工大会和公开栏公开，使企业管理更加透明。积极为职工排优解难，职工家中有大事小情，领导班子成员必到，及时地将党组织的温暖传递给职工，保证单位的和谐稳定。（窦平）