党员在行动 活力在激发--农五师电力公司热力分公司"魅力党支部"创建活动剪影

电力18讯：    为了进一步深入开展创先争优活动，让支部把所承担的责任担起来，让党员"亮身份、亮承诺、亮责任"，更好地发挥经济效益、社会效益、安全效益，热力分公司围绕服务用户和安全生产，全面开展了"创建魅力党支部"活动。

   "温馨"提示

　　"二0一0年至二0一一年供暖工作已结束，请仍未交清取暖费得用户尽快到农五师电力公司热力分公司交费（可持银行卡直接刷卡交费），以免因欠费给直接带来不必要的麻烦和损失。"

　　"各位热力用户：多年来大家对供热工作的大力支持，我们表示诚挚的谢意。可能是由于您的疏忽，仍有部分取暖费未交，在此温馨提示......再次表示深深的谢意！"

　　两种不同的收费方式，产生了两种不同的效果。红星路供热站党支部在提高用户缴费工作上不断创新管理理念，促使收费工作向温馨和谐的转变，将过去生硬的"供热收费通知"改为"温馨提示"，更显人性化。该热费回收率由2010年的92%升至95%。

   师徒"协议"

　　7月，二热源站分来了一批大中专毕业生。为使其尽快适应环境，进入工作状态。该站党支部制定了《"师带徒"一帮一协议》。协议规定师傅必须是安全先进、技术骨干、岗位能手、岗位负责人、班组长。师傅在帮助新员工了解熟悉所在班组、岗位的安全生产流程、工作特点的同时，还要"协议徒弟"掌握本岗位的安全防范措施和事故应急措施。此举营造了团结和谐的工作氛围。

   "验收"承诺

　　为更好地落实开展党支部和党员公开承诺活动，进一步建立健全党员目标承诺管理机制，引导和带动全体党员干部努力加强自身建设，提高工作效能，充分发挥党员干部先锋模范作用，结合支部党建工作实际，延安路供热站党支部在"魅力党支部"创建活动中特制定了党员目标承诺考核细则。
　　量化考核明确规定考核党员干部落实共性承诺、岗位承诺和实事承诺三方面的具体内容。规定了党员开展各项工作的要求和完成时间，在一定程度上督促、提醒了党员日常工作的开展，克服了以前工作的随意性，提高了工作效率，确保了党建工作的严肃性。

　　魅力，即极能吸引人的力量。如何领导员工树立信心、稳定人心、增强凝聚力，是企业党建工作努力的重要方向。农五师热力分公司以"魅力党支部"创建活动为契机，党建水平有了较大的提高。曹月琴