国家电网安岳供电公司：加强班组建设推出新举措

电力18讯：    为夯实班组管理，狠抓薄弱环节，提升工作水平，近日，国家电网安岳供电公司以班组建设为突破，推出了以下新举措：

　　一是加强班组文化建设。张贴宣传栏，发挥班组团队精神，尊重员工的主人翁地位，坚持和完善班务公开、班组对话会等民主管理形式，保障员工享有对企业发展、班组生产目标任务和各项规章制度的知情权，参与权。

　　二是加强班组长队伍建设。将想干事、能干事、会干事，责任心强、管理能力强的人员推到班组长岗位上来担当重任，带领班组团队发展，更有效的带领、指导、监督本班组人员学习、生产，实现班组目标。

　　三是建立班组长沟通机制。搭建了良好的沟通平台，加强班组间的协作配合，构建了和睦的人际关系，形成班组团队精神，公司领导干部定期抽出时间与班组长一起交流沟通，了解他们工作中存在的问题，努力把班组建设成为一支精干高效的团队。（彭江）