凝聚力增强 罗江供电公司党组织添新丁
2011-09-02 15:19:04 来源:曾杰
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电力18讯: 9月1日,在四川罗江供电有限责任公司党员大会上,经过无记名投票表决,两名优秀员工被吸收为中共预备党员。这是该公司被四川省电力公司控股以来党组织首次发展新党员,也是公司党组织凝聚力日益增强的具体体现。
据了解,四川罗江供电有限责任公司前身系成立于1958年的罗江水电厂,2008年底为四川省电力公司控股。2009年9月该公司正式成立后,省公司及德阳电业局委托罗江供电局代管。为此,罗江局高度重视,按照省公司的“控股公司三年内达到直管供电局管理水平”要求,该局领导班子兼任了公司党政管理班子,对该公司包括党建在内的全部工作实施管理。
在公司党组织成立之初,由于多年来形成的老旧管理体制,大部分员工满足于现状,不接受新知识、新理念,学习力差,业务不精。同时,大家的思维方式也停滞在原有状态之下,习惯于按照惯性思维和旧观念看待问题,对企业发展不关心、对党组织不信任,工作中也没有员工主动向党组织靠拢。公司党支部成立时的13名党员,大部分为在部队入党的转业及复退军人。数年来,企业党组织基本没有新鲜血液输入。
为 扭转这一局面,抓好党的建设,提高党组织凝聚力,罗江供电局党委通过对口指导,全面介入了该公司的党建管理。实际工作中,一方面,该局利用系统内成熟的标准化党务工作流程和规范模式,同步要求公司开展各项党务工作,在应用中提高公司党务管理水平;另一方面,公司党支部与员工加强交流沟通,了解掌握大家的思想动态,尽力协助解决他们在工作生活中遇到的困难。同时,加大对党员的思想教育力度,激发党员的责任意识,充分发挥党员在工作的先锋模范作用;另外,公司党支部发挥影响力,推动公司从建章立制、结对帮扶、管理接轨、人资改革等方面入手,不断促进公司与国家电网的融合,引导公司员工逐步转变思想观念。
在罗江供电局的努力下,控股两年来,该公司不仅办公环境改善,员工精神面貌和思想意识发生转变,公司党支部的威信也得以显著提高,凝聚力不断增强。从去年以来,就陆续有员工向党组织递交了入党申请书,此次新发展的两名党员即为他们之中的优秀代表。据悉,该公司通过引进具有党员身份的新员工和发展新党员等方式为党组织“输血”,两年中共增加党员6名,目前党员总数已接近20人,占到公司员工总数的四成。曾杰
据了解,四川罗江供电有限责任公司前身系成立于1958年的罗江水电厂,2008年底为四川省电力公司控股。2009年9月该公司正式成立后,省公司及德阳电业局委托罗江供电局代管。为此,罗江局高度重视,按照省公司的“控股公司三年内达到直管供电局管理水平”要求,该局领导班子兼任了公司党政管理班子,对该公司包括党建在内的全部工作实施管理。
在公司党组织成立之初,由于多年来形成的老旧管理体制,大部分员工满足于现状,不接受新知识、新理念,学习力差,业务不精。同时,大家的思维方式也停滞在原有状态之下,习惯于按照惯性思维和旧观念看待问题,对企业发展不关心、对党组织不信任,工作中也没有员工主动向党组织靠拢。公司党支部成立时的13名党员,大部分为在部队入党的转业及复退军人。数年来,企业党组织基本没有新鲜血液输入。
为 扭转这一局面,抓好党的建设,提高党组织凝聚力,罗江供电局党委通过对口指导,全面介入了该公司的党建管理。实际工作中,一方面,该局利用系统内成熟的标准化党务工作流程和规范模式,同步要求公司开展各项党务工作,在应用中提高公司党务管理水平;另一方面,公司党支部与员工加强交流沟通,了解掌握大家的思想动态,尽力协助解决他们在工作生活中遇到的困难。同时,加大对党员的思想教育力度,激发党员的责任意识,充分发挥党员在工作的先锋模范作用;另外,公司党支部发挥影响力,推动公司从建章立制、结对帮扶、管理接轨、人资改革等方面入手,不断促进公司与国家电网的融合,引导公司员工逐步转变思想观念。
在罗江供电局的努力下,控股两年来,该公司不仅办公环境改善,员工精神面貌和思想意识发生转变,公司党支部的威信也得以显著提高,凝聚力不断增强。从去年以来,就陆续有员工向党组织递交了入党申请书,此次新发展的两名党员即为他们之中的优秀代表。据悉,该公司通过引进具有党员身份的新员工和发展新党员等方式为党组织“输血”,两年中共增加党员6名,目前党员总数已接近20人,占到公司员工总数的四成。曾杰
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