武义县供电局全面开展机关本部作风整顿活动

电力18讯：    机关作风好坏要由大家来评。8月份以来，武义县供电局开展了为期两个月的机关本部作风整顿活动。

    该局此次作风整顿活动以建设“高素质、高绩效”机关本部为目标，以转变观念、改进作风、提升效率为重点，通过作风整顿着力解决机关本部干部员工在思想、能力、作风上存在的与深化“二个转变”、推进“四化”管理不相适应的突出问题，努力提高机关干部员工队伍的思想政治素质和专业管理素质，切实增强指导基层、服务基层的能力，为推进企业管理水平全面提升提供保障。

    活动分三个阶段进行，第一阶段为动员自查阶段（8月10日―15日），召开机关本部作风整顿动员大会，明确活动的目的要求和主要任务，由各部室围绕“如何加强机关作风建设”这一主题开展大讨论活动，对照部门工作职责，对存在的问题进行深刻的剖析与反思，梳理出工作作风中存在的问题和不足，提出具体整改计划。第二阶段为查评阶段（8月16日―31日），组织开展全局员工评议机关活动，由全局各单位对机关部室在职责履行、专业管理、工作作风、办事效率四方面情况，以及机关人员在政治素质、业务技能、工作作风、管理能力、岗位胜任度五方面情况进行评议，同时通过个别谈话、设立作风建设投诉电话等形式进行意见征求。第三阶段为整改巩固阶段（9月1日―30日），由作风整顿活动领导小组办公室根据意见征求情况，对各部室进行反馈，各部室根据反馈意见结合自查情况和部门实际编制整改计划，并由活动领导小组办公室汇总和经活动领导小组审定后以文件形式下发各部室整改。

   为加强对活动的领导，确保活动取得实效，该局成立了由党委书记任组长的机关本部作风整顿活动领导小组，领导小组下设办公室，具体负责活动的指导、协调和督查，并要求各部室、各单位负责人本着对事业负责、对企业负责的态度，坚持实事求是的工作原则，认真抓好自查、评议和整改工作，防止搞形式、走过场。该局将把此次作风整顿评议结果和整改情况作为各部室和个人年终绩效考核等级评定、评先评优及机关部室岗位调整的重要参考依据。