白山供电公司试验所建设“一岗双责”廉洁文化

电力18讯：    白山供电公司试验所强化党风廉政建设，深化实施“一岗双责”，以员工队伍喜闻乐见的活动方式及载体，创新建设廉洁文化，提升创先争优工作水平。   
      
    一是紧密结合中心工作，实施全员“一岗双责”。根据公司“一岗双责”方案及要求，结合试验所实际，创新制定了全员“一岗双责”履职考核考评表，制定和实施了每个岗位、每名干部员工廉洁从业风险点防范措施。使廉政建设及廉洁文化建设由领导干部主抓扩展为每名员工落实责任积极参与，实现党风廉政建设的全员覆盖，有力推动了党风廉政建设和廉洁文化建设向纵深发展。
      
    二是以重大事项决策、人事变动事前讨论、公示等程序作为重点，积极构建廉洁防控新机制。在全员岗位竞聘等事项中，实行全程监督，采用拍照等方法保留原始资料，确保公平、公开、公正。
      
    三是组织干部员工大力创建廉洁文化，撰写廉洁文化心得、随笔，融合“一岗双责”、“一百个不准”、“三重一大”决策知识，注重从思想、文化、制度上建立起“警戒线”，建设奋发向上的廉洁人文环境。
      
    四是增强全员服务意识，强化关键岗位的监督管理。对重要用户试验前，有针对性地对专业管理人员及班组人员进行诫勉谈话，切实做到预防为主、关口前移。定期组织对用户进行走访，倾听用户心声，接受用户监督，不断提升优质服务水平。使员工自觉增强服务意识，杜绝吃、拿、卡、要现象，树立供电企业良好的社会形象。
     
    白山供电公司试验所实施全员“一岗双责”，增强了全员廉洁文化建设素质，推进了党风廉政建设和反腐败工作的扎实开展，营造出了干净干事、风清气顺、稳定和谐的良好局面。（兀院强）