赤峰电业局创先争优向前行重实效

电力18讯：    为进一步有计划、有步骤地推动创先争优活动的深入开展，近日，赤峰电业局把创先争优活动同做好当前各项工作有机结合，力在通过多举措、多形式不断丰富创先争优活动内涵，增强活动的实效性。

　　在基层党组织建设中创先争优。日前，赤峰电业局以基层党组织标准化建设为切入点，制定下发了《赤峰供电系统基层党组织标准化建设实施方案》，编辑出版了《基层党组织标准化建设工作手册》，并选择党建基础工作比较好的右旗农电局党委和所属的供电营业所党支部，从组织设置规范、组织生活规范、队伍建设规范、阵地建设规范四个方面，打造基层党组织标准化建设样板工程。基层党组织标准化建设作为深入开展创先争优活动的有力抓手，营造了基层党组织标准化建设的刚性环境，强化了开展基层组织的责任意识，提高了党务工作者党务工作者履职能力，也使基层党组织工作走上了制度化、规范化、科学化的管理轨道。

　　在党建专项活动中创先争优。总结和提炼上一阶段创先争优活动中的先进典型，用身边事教育身边人，用身边人激励身边人。党员标杆许政超，在自己所在的党小组开展“授之以渔”活动，发挥国家电网公司高级技能专家的技能优势，先后与5人签订了师徒包保合同，不仅在技术上、技能上影响他们，更在生活上、思想上提升他们，带出高级工1人，中级工3人，党员标杆16人，群众标杆9人。国家电网公司第二届“十佳服务之星”王曦雯在第三届服务竞赛中，担任赛前教练，她毫无保留地将自己多年总结出来服务经验和竞赛技巧无私地传授给参赛选手，参赛的6名选手全部获得内蒙古东部电力有限公司首届“服务之星”称号，客户服务中心亢鸿萍获得国网公司“优秀服务之星”荣誉称号。在创先争优活动中，该局还广泛开展党史教育，弘扬党的优良传统，营造奋发进取的良好氛围。

　　在党风廉政建设中创先争优。坚持“三重一大”集体决策制度，认真落实好领导干部述职述廉等工作，有效开展领导干部廉洁从业和反腐倡廉教育活动，努力提高教育的针对性和有效性，推进廉洁文化建设。尤其在深入开展“学制度、促廉洁、保发展”主题教育活动中，赤峰供电系统紧紧围绕活动主题，进一步提高了全员思想政治素质，道德修养，人人彰显了人格魅力，企业也得到了健康快速发展。2010年度被国家电网公司评为效能监察统一立项三等奖。同时，在国家电网公司组织的廉洁文化作品征集中，该局两人荣获书法一等奖、一人荣获绘画三等奖。

　　在发挥青年团员生力军作用中创先争优。赤峰电业局围绕“党建带团建”，在创先争优活动中注重延伸“新触角”，搭建新平台，调动一切积极因素，开展全方位多层次的青年活动，帮助青年成长、成才取得明显成效。他们利用兴趣小组灵活、方便、覆盖面广等特性，通过系统培训、交流座谈、作品展示、技能竞赛等多种形式，引导更多的团员青年投身钻研业务、提高技能、争当骨干的队伍中；发放调查问卷、建立青年QQ群、开辟网上论坛等多种渠道，了解团员青年兴趣爱好、优点特长，为团员青年量身定做一批能够充分展示个人才华的特色活动；举办演讲比赛、征集“金点子”等多种活动方式，吸引和带动广大团员青年积极参与团青活动，充分发挥团员青年潜能；开展“青年示范岗”、“青年文明号”评比活动，让团员、青年亮出身份、树立形象，引导团员、青年立足岗位创先争优。（宋朝凤）