襄城县供电局创先争优创出一片新天地
2011-08-10 10:37:35 来源:张海生
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电力18讯: 进入8月份以来,河南省襄城县供电局把胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神与“强两基、重民生、转方式、促发展”主题活动相结合,紧紧围绕企业中心工作,丰富活动载体,围绕电网建设、安全生产、优质服务、素质提升等重点工作,深入开展创先争优,确保活动取得实实在在的效果。
围绕电网建设创先争优,优化电网结构。电网是企业发展的核心,该局结合农网升级改造工程、新农村电气化建设、迎峰度夏工程等,完善电网结构,打造坚强电网,为保证全县企业、局民生产生活用电打下了基础。在35千伏电网层面,该局先后对35千伏姜庄、七里店、王洛等变电站进行增容改造;调整35千伏方头变电站运行方式,增加该站35千伏母线分段开关,提高了电网调度方式灵活性和供电可靠性。在10千伏配网层面,该局对10千伏首北线进行了调整,增设首尚、首聂两条10千伏配电线路;对10千伏陶瓷线负荷进行调整,将欧丽宝陶瓷公司用电负荷转移至首紫线。一系列举措,增强了电网的供电能力,今年前7个月的供电量较去年同期增长30%以上。
围绕安全生产创先争优,夯实安全根基。安全是企业发展的基础,没有安全稳定的局面就没有企业的和谐发展。该局通过开展安全风险管控活动,推进安全管理标准化建设,梳理优化安全生产流程工作的过程管理和过程控制,健全“可控、在控、能控”的安全风险管理工作机制,提高安全管理水平。加强检修作业现场安全管理,深入开展标准化作业,严格进行危险点辨识和预控,强化对外包工队施工人员的安全培训和施工现场安全监督。截止7月底,顺利实现安全生产4655天。
围绕优质服务创先争优,着力服务民生。该局牢固树立“真诚服务,共谋发展”的服务理念,从完善服务措施入手,对业务咨询、故障报修、装表接电等工作实行“一口对外”,强化主动服务,亲情服务意识,使广大电力客户享受到优质、便捷的服务。在全体职工中深入开展“电力职工与客户交友结伴”活动,时刻惦记着客户所需,定期走访客户,倾听客户心声,变被动服务为主动服务,变滞后服务为超前服务。局领导班子成员与全县用电大客户结成了对子,主动上门了解企业生产情况,及时通报电网形势,帮助企业解决实际困难,受到了广大客户的普遍赞誉,连续8年实现全县政风行风评议第一。
围绕素质提升创先争优,增强发展动力。该局党委通过开展“共产党员示范岗”、“一个党员一面旗”、“党员身边无事故”、“无违章班组创建”等活动,增强了全局干部员工的政治素养和企业的凝聚力。局党委结合创先争优和队伍建设年活动,开展“学党章 读党史 强党性”知识答题活动,引导党员干部讲党性、重品行、做表率。组织班组长以上人员到革命根据地,进行红色教育。邀请河南大学哲学与公共管理学院教授、硕士研究生导师王德木,举办党史报告会,激励干部员工干事创业。(张海生)
围绕电网建设创先争优,优化电网结构。电网是企业发展的核心,该局结合农网升级改造工程、新农村电气化建设、迎峰度夏工程等,完善电网结构,打造坚强电网,为保证全县企业、局民生产生活用电打下了基础。在35千伏电网层面,该局先后对35千伏姜庄、七里店、王洛等变电站进行增容改造;调整35千伏方头变电站运行方式,增加该站35千伏母线分段开关,提高了电网调度方式灵活性和供电可靠性。在10千伏配网层面,该局对10千伏首北线进行了调整,增设首尚、首聂两条10千伏配电线路;对10千伏陶瓷线负荷进行调整,将欧丽宝陶瓷公司用电负荷转移至首紫线。一系列举措,增强了电网的供电能力,今年前7个月的供电量较去年同期增长30%以上。
围绕安全生产创先争优,夯实安全根基。安全是企业发展的基础,没有安全稳定的局面就没有企业的和谐发展。该局通过开展安全风险管控活动,推进安全管理标准化建设,梳理优化安全生产流程工作的过程管理和过程控制,健全“可控、在控、能控”的安全风险管理工作机制,提高安全管理水平。加强检修作业现场安全管理,深入开展标准化作业,严格进行危险点辨识和预控,强化对外包工队施工人员的安全培训和施工现场安全监督。截止7月底,顺利实现安全生产4655天。
围绕优质服务创先争优,着力服务民生。该局牢固树立“真诚服务,共谋发展”的服务理念,从完善服务措施入手,对业务咨询、故障报修、装表接电等工作实行“一口对外”,强化主动服务,亲情服务意识,使广大电力客户享受到优质、便捷的服务。在全体职工中深入开展“电力职工与客户交友结伴”活动,时刻惦记着客户所需,定期走访客户,倾听客户心声,变被动服务为主动服务,变滞后服务为超前服务。局领导班子成员与全县用电大客户结成了对子,主动上门了解企业生产情况,及时通报电网形势,帮助企业解决实际困难,受到了广大客户的普遍赞誉,连续8年实现全县政风行风评议第一。
围绕素质提升创先争优,增强发展动力。该局党委通过开展“共产党员示范岗”、“一个党员一面旗”、“党员身边无事故”、“无违章班组创建”等活动,增强了全局干部员工的政治素养和企业的凝聚力。局党委结合创先争优和队伍建设年活动,开展“学党章 读党史 强党性”知识答题活动,引导党员干部讲党性、重品行、做表率。组织班组长以上人员到革命根据地,进行红色教育。邀请河南大学哲学与公共管理学院教授、硕士研究生导师王德木,举办党史报告会,激励干部员工干事创业。(张海生)
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