雁江公司以廉政表态创新干部任前廉政谈话

电力18讯：    “我将常思贪欲之害，坚持业扩程序公开透明，加强党风党性及业务知识的学习，尽快融入新的工作环境，争取在新的岗位有新的亮点……”7月25日，国家电网四川资阳雁江公司新提拔营销科副科长戴中友在任前集体廉政谈话中这样表态。

    该司此次对19名提拔和交流干部进行了集体廉政谈话，该司领导和相关职能部门负责人参加会议。纪委书记田桂华在任前廉政谈话中介绍了公司监督体系，向新提拔干部提出了增强学习意识、宗旨意识、自律意识、责任意识的四点要求，寄语新提拔干部：“纵然门庭若市，也要心静如水。”公司党政主要负责人强调，公司把加强干部培养作为重要工作，通过群众推荐、任前公示、任前谈话、述职测评、年度考核“五个环节”，严格按程序开展选拔，让想干事的有机会，会干事的有舞台，干成事的有地位，努力营造风清气正的良好氛围。各级管理人员要将公司发展和员工利益高高举过头，进一步提高政治素质，适应岗位要求，不断提高综合能力，加强廉洁自律，努力建设有凝聚力、执行力、创新力的和谐团队，确保各项工作取得良好成效。

    会上，新提拔的中层干部、班组长纷纷结合各自岗位工作，作了信心满怀的表态发言和庄严的廉政承诺。大家一致认为，感谢组织和员工的信任，将时刻牢记廉政谈话，并贯穿于日常工作和生活，尽最大努力带好团队，完成好组织交办的各项任务。

    据悉，为加强对干部的教育、管理和监督，提高廉政反腐意识，该司将不断创新谈话形式，丰富谈话内容，为“三大工程”、“四项抓手”提供坚强的纪律保障。