风正方得清如许――蠡县供电公司创新党建工作纪实
2011-07-25 13:12:08 来源:田光辉
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电力18讯: 7月22日,保定市党务公开推进会在蠡县供电公司召开。据了解,河北省蠡县供电公司近三年来,该公司连续荣获“党建工作先进单位”、“目标责任制先进单位”、“省级文明单位”和“落实党风廉政建设责任制先进集体”。今年6月,公司党委被评为全县“先进基层党组织”。
“工作要发展,党建必先行”
“工作要发展,党建必先行”,这句铿锵有力的话语,不仅是蠡县公司党委一班人的工作誓言,而且是全体党员干部的思想共识。简单的十个字,记录了蠡县公司党委科学研判形势,努力转变企业党建工作观念的思路脉络。
日前,在蠡县公司客服大供电公司看到,前来申报双电源的企业老板刘岩中深有感触地说:“现在供电公司门好进、脸好看、事好办了,又快又方便。”
来供电公司办事的基层同志反映,过去,有时因为报件材料缺项内容被生硬地挡了回去,需要往返几天才能补齐,费钱费力还误事。近几年,供电公司党委以创新企业党建工作为抓手,整顿企业作风,提高工作效率。
破解难题,关键是找到突破口。通过对形势的科学研判和对科学发展观理解的逐步深入,蠡县公司党委一班人深刻认识到,难题的破解,双赢的实现,关键在于要建设一支善于落实科学发展观的党性强、素质高、作风实的党员干部队伍;突破口在于牢固树立“工作要发展、党建必先行”的责任意识,将企业党建工作融入日常业务管理工作,用改革的办法破解管理难题,找到保供电、强服务的结合点,更好地服务全县经济社会发展。
供电公司党委推行“一站式服务,一个窗口对外”,大力推进窗口受理制、首办负责制、一次告知制、限时办结制、责任追究制等五项制度的落实,建立远程业扩报批系统,优化审批环节,简化报批资料,开通业扩报修审批直通车,加快构建“一站式服务,一个窗口对外”业扩审批体系。业扩报装审批周期从过去的20个工作日压缩到7个工作日,在保障全县供用电需求方面发挥了积极作用。
由“点”到“面”的转变
实际工作中,供电公司党委一班人深深体会到,单就党建抓党建是做不好工作的,在指导思想上,必须树立“围绕中心抓党建,抓好党建促中心”的复合型工作模式。把凝聚人心、调动积极性、构建和谐氛围、提高工作水平,作为新形势下党建工作的出发点和落脚点。在工作思路上,由过去务虚多转变为务实务虚并重。把行政业务工作的热点、难点,作为党建工作的重点,找准业务工作与党建工作的结合点。在活动内容上,从单一的政治教育转变为多种教育手段相结合的“立体教育模式”。将增强党员素质、陶冶干部情操,作为政治教育的目的。
在教育形式上采取多样化。供电公司党委先后组织党员干部到城南庄、西柏坡等革命老区接受传统教育;到保定长城汽车公司等地接受现代发展教育;学习英雄模范人物的先进事迹;供电公司领导上党课;利用特定时段集中开展教育活动;组织观看专题教育片,购买配发学习资料等。
近几年来,供电公司党委坚持每年一个主题教育活动。先后开展了“学习党章、增强党性”、“讲正气树新风、创建和谐企业”、执行力大讨论等主题活动。供电公司党委在讨论研究人、财、物和重要工作等重大事项前,都要认真听取有关方面的意见,形成决定后,按规定程序予以公开;认真开好一年一度的民主生活会,会前广泛征求意见和建议,会后及时通报情况;每年底认真开展民主评议党员和领导干部述职述廉工作,在全公司形成了党员领导干部主动接受监督的良好氛围。
为有源头活水来
围绕中心工作、重点工作开展企业党建,是蠡县公司企业党委坚持的工作准则。始终把企业党建工作放到经济社会发展的全局中去谋划,着力把企业党建工作的成果转化为保障和促进科学发展的服务能力,转化为全公司党员干部服务科学发展的良好行为,促进了全县供用电管理的重点工作在全县有影响,在全县有地位。
7月22日,保定市召开了党务公开建设现场会,推广蠡县公司党务建设的经验。近年来,蠡县公司把落实最严格的节能减排制度,实施“蓝天绿水”工程,作为服务社会主义新农村建设的重要平台,积极为农民办实事、做好事。截至目前,蠡县公司共实施节能减排项目110个,有力地支持和服务了新农村建设。
蠡县公司企业党建工作的扎实开展,如同春风化雨,滋润了供电公司企业每个党员干部的心田,供电公司优秀共产党员宋子彬同志自部队转业以来,在监察审计工作岗位上,任劳任怨,默默奉献,今年4月被评为“2010年度感动电力人物”提名奖。近几年供电公司党委制作了文明创建专题片并在县电视台播放,出版了文明创建大型画册,努力营造文明向上、争先创优的供电企业文化。开展丰富多彩的文体活动。先后举办了全系统廉政书法摄影比赛、“供电杯”知识竞赛和文艺调演等活动,有效地活跃了企业气氛。
企业党建工作的不断加强,有力地促进了供电管理工作的创新和发展。近几年来,公司生产经营、优质服务、科技信息的开发利用、重大活动的保电等主要工作均取得明显成效,先后多次受到县委县政府的表彰,为全县经济社会可持续发展提供了有力的保障。(田光辉)
“工作要发展,党建必先行”
“工作要发展,党建必先行”,这句铿锵有力的话语,不仅是蠡县公司党委一班人的工作誓言,而且是全体党员干部的思想共识。简单的十个字,记录了蠡县公司党委科学研判形势,努力转变企业党建工作观念的思路脉络。
日前,在蠡县公司客服大供电公司看到,前来申报双电源的企业老板刘岩中深有感触地说:“现在供电公司门好进、脸好看、事好办了,又快又方便。”
来供电公司办事的基层同志反映,过去,有时因为报件材料缺项内容被生硬地挡了回去,需要往返几天才能补齐,费钱费力还误事。近几年,供电公司党委以创新企业党建工作为抓手,整顿企业作风,提高工作效率。
破解难题,关键是找到突破口。通过对形势的科学研判和对科学发展观理解的逐步深入,蠡县公司党委一班人深刻认识到,难题的破解,双赢的实现,关键在于要建设一支善于落实科学发展观的党性强、素质高、作风实的党员干部队伍;突破口在于牢固树立“工作要发展、党建必先行”的责任意识,将企业党建工作融入日常业务管理工作,用改革的办法破解管理难题,找到保供电、强服务的结合点,更好地服务全县经济社会发展。
供电公司党委推行“一站式服务,一个窗口对外”,大力推进窗口受理制、首办负责制、一次告知制、限时办结制、责任追究制等五项制度的落实,建立远程业扩报批系统,优化审批环节,简化报批资料,开通业扩报修审批直通车,加快构建“一站式服务,一个窗口对外”业扩审批体系。业扩报装审批周期从过去的20个工作日压缩到7个工作日,在保障全县供用电需求方面发挥了积极作用。
由“点”到“面”的转变
实际工作中,供电公司党委一班人深深体会到,单就党建抓党建是做不好工作的,在指导思想上,必须树立“围绕中心抓党建,抓好党建促中心”的复合型工作模式。把凝聚人心、调动积极性、构建和谐氛围、提高工作水平,作为新形势下党建工作的出发点和落脚点。在工作思路上,由过去务虚多转变为务实务虚并重。把行政业务工作的热点、难点,作为党建工作的重点,找准业务工作与党建工作的结合点。在活动内容上,从单一的政治教育转变为多种教育手段相结合的“立体教育模式”。将增强党员素质、陶冶干部情操,作为政治教育的目的。
在教育形式上采取多样化。供电公司党委先后组织党员干部到城南庄、西柏坡等革命老区接受传统教育;到保定长城汽车公司等地接受现代发展教育;学习英雄模范人物的先进事迹;供电公司领导上党课;利用特定时段集中开展教育活动;组织观看专题教育片,购买配发学习资料等。
近几年来,供电公司党委坚持每年一个主题教育活动。先后开展了“学习党章、增强党性”、“讲正气树新风、创建和谐企业”、执行力大讨论等主题活动。供电公司党委在讨论研究人、财、物和重要工作等重大事项前,都要认真听取有关方面的意见,形成决定后,按规定程序予以公开;认真开好一年一度的民主生活会,会前广泛征求意见和建议,会后及时通报情况;每年底认真开展民主评议党员和领导干部述职述廉工作,在全公司形成了党员领导干部主动接受监督的良好氛围。
为有源头活水来
围绕中心工作、重点工作开展企业党建,是蠡县公司企业党委坚持的工作准则。始终把企业党建工作放到经济社会发展的全局中去谋划,着力把企业党建工作的成果转化为保障和促进科学发展的服务能力,转化为全公司党员干部服务科学发展的良好行为,促进了全县供用电管理的重点工作在全县有影响,在全县有地位。
7月22日,保定市召开了党务公开建设现场会,推广蠡县公司党务建设的经验。近年来,蠡县公司把落实最严格的节能减排制度,实施“蓝天绿水”工程,作为服务社会主义新农村建设的重要平台,积极为农民办实事、做好事。截至目前,蠡县公司共实施节能减排项目110个,有力地支持和服务了新农村建设。
蠡县公司企业党建工作的扎实开展,如同春风化雨,滋润了供电公司企业每个党员干部的心田,供电公司优秀共产党员宋子彬同志自部队转业以来,在监察审计工作岗位上,任劳任怨,默默奉献,今年4月被评为“2010年度感动电力人物”提名奖。近几年供电公司党委制作了文明创建专题片并在县电视台播放,出版了文明创建大型画册,努力营造文明向上、争先创优的供电企业文化。开展丰富多彩的文体活动。先后举办了全系统廉政书法摄影比赛、“供电杯”知识竞赛和文艺调演等活动,有效地活跃了企业气氛。
企业党建工作的不断加强,有力地促进了供电管理工作的创新和发展。近几年来,公司生产经营、优质服务、科技信息的开发利用、重大活动的保电等主要工作均取得明显成效,先后多次受到县委县政府的表彰,为全县经济社会可持续发展提供了有力的保障。(田光辉)
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