襄阳三道河水库加强效能建设打造廉洁水利
2011-07-25 16:16:22 来源:林红梅
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电力18讯: 襄阳三道河水库积极探索效能建设活动载体,以“党风廉政建设”为主线,在改进工作作风,模范遵守党纪、政纪上做文章,在抓教育、抓管理、抓落实、抓监督上下功夫,取得显著成效,树立良好形象,实现廉洁目标。
一是行政行为公开化。为加强群众监督,提高办事透明度,严格实行了政务财务公开制度,设立了政务、财务公开栏,定期公开政务、财务方面的重大事项,自觉接受群众监督。
二是坚持制度正常化。进一步完善了学习教育培训制度、干部廉洁自律制度和目标责任制制度。建立了综合素质目标考核体系,实行年底百分制考核、绩效考核,形成一种比进度、赶质量的工作氛围。同时健全了新闻宣传、政务信息等奖励制度,充分调动广大干部职工的工作热情和积极性,遵守制度、执行制度的自觉性不断增强。
三是重大决策民主化。坚持民主集中制要求,规范议事程序和内容,对涉及干部群众切身利益、以及重大事项安排等决策,都先搞好调查研究,召集班子成员及全体技术员讨论确定,广泛听取干部群众的意见、建议,扩大群众的参与程度。
四是自查自纠长期化。坚持平时督查与定期检查相结合的督查长效机制,严肃纪律,杜绝因腐败、玩忽职守造成国家和人民生命财产受到损失的现象发生,通过长期有效地开展水利工程执法督察,有力地促进了水利工程建设和管理的制度化、规范化和法制化,从而保证工程安全、资金安全、干部安全“三个安全”。(林红梅)
一是行政行为公开化。为加强群众监督,提高办事透明度,严格实行了政务财务公开制度,设立了政务、财务公开栏,定期公开政务、财务方面的重大事项,自觉接受群众监督。
二是坚持制度正常化。进一步完善了学习教育培训制度、干部廉洁自律制度和目标责任制制度。建立了综合素质目标考核体系,实行年底百分制考核、绩效考核,形成一种比进度、赶质量的工作氛围。同时健全了新闻宣传、政务信息等奖励制度,充分调动广大干部职工的工作热情和积极性,遵守制度、执行制度的自觉性不断增强。
三是重大决策民主化。坚持民主集中制要求,规范议事程序和内容,对涉及干部群众切身利益、以及重大事项安排等决策,都先搞好调查研究,召集班子成员及全体技术员讨论确定,广泛听取干部群众的意见、建议,扩大群众的参与程度。
四是自查自纠长期化。坚持平时督查与定期检查相结合的督查长效机制,严肃纪律,杜绝因腐败、玩忽职守造成国家和人民生命财产受到损失的现象发生,通过长期有效地开展水利工程执法督察,有力地促进了水利工程建设和管理的制度化、规范化和法制化,从而保证工程安全、资金安全、干部安全“三个安全”。(林红梅)
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