新沂公司廉政教育又出新举措

电力18讯：    7月20日，江苏新沂供电公司举办廉政警示教育培训班。与往年不同的是，该公司首次在新沂市纪委设立廉政教育“教学点”，通过运用纪检部门充足的教育资源，对中层干部及关键岗位人员进行反腐倡廉专题培训，有效提高警示教育的严肃性和针对性。这是该公司坚持廉政教育制度化、常态化及多样化所采取的新举措。

    近年来，新沂供电公司通过推进廉洁文化“五进”、 “学制度、促廉洁、保发展”主题教育、“小金库”专项治理等活动的开展，教育干部员工自觉筑牢拒腐防变的思想防线。在廉政教育过程中，注重将清廉意识渗透到岗位的各个层面，融入管理的各个环节，着力营造反腐倡廉浓厚氛围，筑牢廉洁从业的道德基础。

    该公司结合企业现状与实际需要，先后出台纪检监察规定和评价办法，通过层层考核、内外监督等方式，使遵守廉政制度逐渐成为干部员工共同的行为准则。同时，引导干部员工加强对党风廉政建设“红线制度”的学习和领会，时刻警醒自己深刻认识腐败的严重危害。为发挥家庭在推动廉洁教育中的特殊作用，该公司纪委向干部家属发出了“助廉倡议书”，希望家属们能当好“贤内助”，争当“廉内助”，常吹“廉洁风”，常念“廉洁经”，构筑反腐倡廉的家庭防线。

   该公司还着力构建惩治和预防腐败体系。开展“纪企共建、检企共防”廉政教育专项活动，增强干部员工“干事干净”廉洁从业意识；开展农网完善工程财务管理效能监察，严格执行廉政谈话和诫勉谈话制度，采取面对面谈话的方式，对新提拔的中层干部进行任前廉政谈话，完善党员领导干部勤廉双述制度。健全信访工作机制，对于客户反映的问题，由纪委牵头督办，确保项项有答复、件件有回音。

    据了解，该公司廉政教育“教学点”成立后，新沂公司将按照廉政教育计划细排学习内容，从各个方面、不同角度展开廉政教育，从而达到廉洁教育入耳必入心，有效地防止腐败、影响行风建设等不良行为的发生，从根本上促进企业廉洁文化建设，推动企业稳定和谐发展。