作风建设要口号更要实际行动

电力18讯：    最近，江苏省新沂市供电公司“作风整顿月”活动全面展开。该公司领导在广泛发动的同时，率先垂范，真抓实干，将工作落到实处，通过下基层调研指导工作，了解员工工作状况，为员工解心结、办实事，带动着员工们不断转变思想观念和工作作风。

    多年以来，有些员工总以为开展行风建设、工作作风整顿是喊喊口号、做做样子，具体工作该怎么干还怎么干，这种观念是极其有害的，一则使得自己的工作积极性差，工作停滞不前；二则使得企业作风不能形成良性氛围，阻碍企业发展进步。新沂供电公司领导身先表率，真抓实干，无疑起到了榜样的作用，使得广大员工大受鼓舞，使作风建设向更高一步提升。

    作风建设不能仅仅停留在口号上，必须落实到实际行动中。有些单位人员为什么人浮于事，原因在于领导“雷声大、雨点小”，不能起到表率作用。供电企业是服务行业，如果领导“打铁不能自身硬”，势必“上梁不正下梁歪”，员工则办事拖沓，效率低下，给客户造成负面影响，久而久之，使得企业形象受损，阻碍企业发展进步。

    知难行易。作风建设是长期的工作，非一时之举，也非一蹴而就。只有长抓不懈，落实在具体行动中，才能形成良性循环。同时，转变行业作风，是一个长期的、不断推进的过程，只有广大干部员工齐心协力，将提高工作执行力和办事效率为着眼点，才能不断提高客户满意率，最终改变他们对供电企业的看法，从而更加了解和支持企业的建设和发展。