安徽电建二公司锅炉公司党支部荣获省电力公司电网先锋党支部凝心聚力促发展 创先争优著华章
2011-07-18 14:14:43 来源:李宏建
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电力18讯: 6月29日,安徽省电力公司庆祝中国共产党成立90周年大会在安徽省电力公司礼堂召开,会议表彰了年度先进集体与先进个人。安徽电建二公司锅炉安装公司党支部喜获2010年度安徽省电力公司电网先锋党支部光荣称号。
一年来,安徽电建二公司锅炉安装公司党支部在上级党组织和安徽电建二公司党委的正确领导下,紧紧围绕工程建设,以创先争优活动为载体,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用;以学习实践科学发展观为动力,教育职工扎实做好本职工作,全面提升职工队伍的思想道德素质,形成人人当先进、个个争先锋的良好氛围。
积极开展创建先进党支部和创先争优活动
在党组织中开展“举旗帜、强堡垒、树品牌、促发展”和在全体党员中开展“亮身份、学党史、长本事、比贡献”主题实践活动。结合铜陵电厂工程钢架吊装、华塑电厂工程水压试验、临汾电厂工程汽包就位等重大节点,实施创建党员工程;开展党支部、党员承诺,23名党员公开接受公司党委与职工群众的监督;举办了“学党史、促廉洁”网络知识竞赛;组织优秀共产党员、劳动模范到各项目工程点进行主人翁责任宣讲,用自身的工作点滴启迪、鼓舞干部职工,真正做到了党组织政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强;做到了党员政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优。
加强班子成员和全体党员的思想建设和理论学习
党支部要求班子成员和广大党员认真执行“三会一课”制度,学习邓小平理论、“三个代表”、党的十七大等精神,每半年分析一次党员思想状况;开展了全体党员“党风廉政、反腐倡廉”与领导干部“一岗双责”教育活动,班子成员及广大党员书写“两本书”、“廉洁五算帐”、“一岗双责”心得体会,阶段性开展“人人讲诚信”主题教育活动;同时,班子成员深入一线,针对工程建设情况、职工思想状况,撰写调研报告,找寻工作短板与施工亮点,促进了党员干部队伍的良性向前发展。
党的组织建设按部就班、循序渐进
电厂基建安装工作外出施工点较多,党员大部份分散在各施工点,党支部积极组织机构调整,加大党员思想的宣传力度;另一方面进行外出项目点组织网络建设,执行党的各项管理制度,坚持“三会一课”制度。党支部在组织发展上严把质量关,本着“高标准,严要求,慎重发展”的原则,做好优秀青年培养、考察和发展工作;为增强发展后劲,党支部严格按照公司要求,推荐后备干部并严格对后备干部进行管理和培养;为适应发展需求,党支部配合行政大胆启用优秀青年人员加入到管理岗位上来,积极开展“两优两先”活动,发展整个后援储备力量。
加强职工思想政治教育,保障党支部工作顺利推进
近年来,安装公司所承揽在建和检修工程多、任务繁重。为能适应火爆的电建市场,党支部及时开展职工职业道德、敬业精神、主人翁责任感等方面的教育,召开行前教育会,告诫职工市场经济竞争的残酷性,同时,强化组织管理,积极拓展、推进党员活动,发放《党员流动证》。
党支部征求民主生活会意见,对分歧意见整改、落实;鼓励职工参加成人高等教育,培养职工一专多能的复合性人才,通过宣传发动,保障党支部宣传工作的顺利推进。
发挥党支部领导核心作用,扎实开展工会、团青工作
安装公司工会、团支部在党支部的领导下,利用工程间隙开展了一系列的活动。
工会有选择地在各项目中开展“爱岗敬业、创先争优”为内容的劳动竞赛。在芜湖工程中,成立了“用心工作、真情服务青年突击队”,开展了洁净化施工、标准化工地建设,在突击队员的努力下,从锅炉本体设备的正式安装,到水压试验成功,短短4个月时间,完成42606只锅炉管道焊接任务,所有承压焊口无一泄漏;马鞍山工程开展了“和谐班组”建设,通过班组长培训、班组成员教育,最大限度发挥班组成员的积极性与创造性。班组工具房内配备桌椅、板凳、空调、文件柜等,房间内张贴“全家福”、“员工守则”;开辟“班组天地”、“安全文化”、“党员先进”、“廉洁文化”等专栏,设置“安全自查镜”、“荣誉版”、“曝光栏”等,营造和谐、向上的学习工作氛围;巢湖工程开展了“青年安全生产示范岗”活动,班组成员对管道对口质量、平整度、安装尺寸、焊口质量和外观工艺检查,在受热面“三器”安装中,改变以往用钢丝绳抛锚的现状,实行交叉吊装方法,降低了安全风险,节约了施工成本,提高了工作效率,从钢架吊装到锅炉水压试验,仅用10个月零5天,创造了同类型机组锅炉设备安装的新纪录;顾桥工程吹响了“工人先锋号”,成立后勤保障组,开展“爱心药箱送工地”活动;为营造学习型班组建设,开展“送书到班组”活动,每年购买专业书籍送到施工班组职工手中;开展对职工生日慰问,职工生日那天,给每一位职工过一个有意义的生日,让职工感受电建大家庭的温暖。
一年来,安徽电建二公司锅炉安装公司党支部在上级党组织和安徽电建二公司党委的正确领导下,紧紧围绕工程建设,以创先争优活动为载体,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用;以学习实践科学发展观为动力,教育职工扎实做好本职工作,全面提升职工队伍的思想道德素质,形成人人当先进、个个争先锋的良好氛围。
积极开展创建先进党支部和创先争优活动
在党组织中开展“举旗帜、强堡垒、树品牌、促发展”和在全体党员中开展“亮身份、学党史、长本事、比贡献”主题实践活动。结合铜陵电厂工程钢架吊装、华塑电厂工程水压试验、临汾电厂工程汽包就位等重大节点,实施创建党员工程;开展党支部、党员承诺,23名党员公开接受公司党委与职工群众的监督;举办了“学党史、促廉洁”网络知识竞赛;组织优秀共产党员、劳动模范到各项目工程点进行主人翁责任宣讲,用自身的工作点滴启迪、鼓舞干部职工,真正做到了党组织政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强;做到了党员政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优。
加强班子成员和全体党员的思想建设和理论学习
党支部要求班子成员和广大党员认真执行“三会一课”制度,学习邓小平理论、“三个代表”、党的十七大等精神,每半年分析一次党员思想状况;开展了全体党员“党风廉政、反腐倡廉”与领导干部“一岗双责”教育活动,班子成员及广大党员书写“两本书”、“廉洁五算帐”、“一岗双责”心得体会,阶段性开展“人人讲诚信”主题教育活动;同时,班子成员深入一线,针对工程建设情况、职工思想状况,撰写调研报告,找寻工作短板与施工亮点,促进了党员干部队伍的良性向前发展。
党的组织建设按部就班、循序渐进
电厂基建安装工作外出施工点较多,党员大部份分散在各施工点,党支部积极组织机构调整,加大党员思想的宣传力度;另一方面进行外出项目点组织网络建设,执行党的各项管理制度,坚持“三会一课”制度。党支部在组织发展上严把质量关,本着“高标准,严要求,慎重发展”的原则,做好优秀青年培养、考察和发展工作;为增强发展后劲,党支部严格按照公司要求,推荐后备干部并严格对后备干部进行管理和培养;为适应发展需求,党支部配合行政大胆启用优秀青年人员加入到管理岗位上来,积极开展“两优两先”活动,发展整个后援储备力量。
加强职工思想政治教育,保障党支部工作顺利推进
近年来,安装公司所承揽在建和检修工程多、任务繁重。为能适应火爆的电建市场,党支部及时开展职工职业道德、敬业精神、主人翁责任感等方面的教育,召开行前教育会,告诫职工市场经济竞争的残酷性,同时,强化组织管理,积极拓展、推进党员活动,发放《党员流动证》。
党支部征求民主生活会意见,对分歧意见整改、落实;鼓励职工参加成人高等教育,培养职工一专多能的复合性人才,通过宣传发动,保障党支部宣传工作的顺利推进。
发挥党支部领导核心作用,扎实开展工会、团青工作
安装公司工会、团支部在党支部的领导下,利用工程间隙开展了一系列的活动。
工会有选择地在各项目中开展“爱岗敬业、创先争优”为内容的劳动竞赛。在芜湖工程中,成立了“用心工作、真情服务青年突击队”,开展了洁净化施工、标准化工地建设,在突击队员的努力下,从锅炉本体设备的正式安装,到水压试验成功,短短4个月时间,完成42606只锅炉管道焊接任务,所有承压焊口无一泄漏;马鞍山工程开展了“和谐班组”建设,通过班组长培训、班组成员教育,最大限度发挥班组成员的积极性与创造性。班组工具房内配备桌椅、板凳、空调、文件柜等,房间内张贴“全家福”、“员工守则”;开辟“班组天地”、“安全文化”、“党员先进”、“廉洁文化”等专栏,设置“安全自查镜”、“荣誉版”、“曝光栏”等,营造和谐、向上的学习工作氛围;巢湖工程开展了“青年安全生产示范岗”活动,班组成员对管道对口质量、平整度、安装尺寸、焊口质量和外观工艺检查,在受热面“三器”安装中,改变以往用钢丝绳抛锚的现状,实行交叉吊装方法,降低了安全风险,节约了施工成本,提高了工作效率,从钢架吊装到锅炉水压试验,仅用10个月零5天,创造了同类型机组锅炉设备安装的新纪录;顾桥工程吹响了“工人先锋号”,成立后勤保障组,开展“爱心药箱送工地”活动;为营造学习型班组建设,开展“送书到班组”活动,每年购买专业书籍送到施工班组职工手中;开展对职工生日慰问,职工生日那天,给每一位职工过一个有意义的生日,让职工感受电建大家庭的温暖。
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