江苏灌南公司开展读《镜鉴》思廉政活动
2011-07-18 15:20:23 来源:
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电力18讯: “以铜为镜,可以正衣冠;以古为镜,可以知兴衰;以史为镜,可以明事理;以人为镜,可以明得失。”为进一步加强党员领导干部反腐倡廉教育,进入七月初以来,江苏灌南供电公司组织中层以上干部及重点岗位人员再次开展读《镜鉴》思廉政活动,强化反腐倡廉教育,确保企业健康发展。
参加学习的党员干部结合岗位实际,对照案例,查找思想上存在的问题,筑牢思想道德防线。并纷纷表示在今后工作中要加强廉政文化思想教育,以身作则,以此为契机,加强制度建设,完善监督,规范岗位和环节的运行,让教育活动真正起到警钟长鸣以及防微杜渐的双重功效。
在7月15日上午,该公司召开的读《镜鉴》思廉政座谈会上,该公司领导强调,在座的与会人员应当珍惜现有生活,正确看待自己目前的岗位、收入和所作的贡献,算好亲情帐、自由账等每一笔帐,从根本上遏制贪小便宜的坏习惯,养成算大帐,顾大局的良好习惯。希望每位党员、中层领导干部、重点岗位人员在利益面前洁身自好,增强廉洁从业意识,筑牢思想道德防线。
历城公司近期开展了多种形式的廉洁从业教育活动,目的是让广大党员干部明确只有时时做到自律,才能确保自身政治安全。无论你身在领导岗位还是重要岗位,都要有一个好的心态,不要受社会不良风气影响,要常怀律己之心,常思贪欲之害,筑起拒腐防变的思想堤坝,谨言慎行,强化自我约束,始终保持清醒头脑,要管好自己的手、管好自己的嘴、管好自己的腿,不该拿的不拿、不该吃的不吃、不该去的不去,不做出格之事;要培育廉洁意识,养成良好的行为习惯,要做到“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”,从自身做起,从点滴做起,时时处处检点自己的言行,不断规范和约束自己,养成清正廉明的好习惯。
公司组织党员干部、重要岗位人员共同学习讨论《镜鉴》,为进一步提高公司广大党员、领导干部和重点岗位员工思想政治素质,增强拒腐防变能力,推进公司党风廉政建设和反腐倡廉工作,新平供电有限公司于12月10日召开党总支中心组学习(扩大)会议暨廉洁自律教育专题辅导会。公司领导,中层领导干部,以及营销、财务、人事、工程管理、招标等重点岗位员工共80余人参加了会议,会议由公司党总支副书记、执行董事兼经理王斌主持。
会上,公司工会主席秦明组织学习了《镜鉴――国有企业廉洁从业教育读本》。通过从尚立雅、强庭辉、武久宏等企业负责人、重要岗位人员及窝案串案的案例剖析,以“前车之覆,后车之鉴”为党员领导干部及重点岗位人员敲醒了廉洁自律的警钟。
公司党总支副书记(主持工作)兼副经理杨华新以《以案促教 以惩促防 进一步加强新平供电有限公司反腐倡廉工作》为题,作了廉洁教育专题辅导报告。杨书记从三个方面谈了新时期,新形势下公司应如何加强党员领导干部和员工拒腐防变的思想道德教育和企业的廉政文化建设:一是要清醒地看到党中央坚决惩腐的决心,不断加强党员思想教育;二是必须加强对领导干部的思想教育,巩固防腐拒变的思想防线,教育全体职工树立正确的世界观、人生观和价值观;三是建立健全权力监督和监管机制,从制度上遏制腐败。
党总支副书记、执行董事兼经理王斌在集体廉政谈话和会议总结讲话中
“我们要守住原则和底线,不被社会所吞噬,在学习中净化,在净化中升华”,“侥幸心理、贪念、腐败案例触目惊心,真是要警钟长鸣,大家要严以自律啊!”,“通过学习,深切感受到作为一名党员干部要以高度的责任感和使命感坚决制止行贿、受贿等腐败现象,保持自身的廉洁自律,维护良好的和谐氛围”。为加强党风廉政建设,增强对领导干部和员工的廉洁从业教育,日前,奉新县公司纪委按照省、市公司转发国网公司《关于组织学习〈镜鉴――国有企业廉洁从业教育读本〉的通知》要求,开展了《镜鉴―国有企业廉洁从业教育读本》学习活动,组织公司全体党员干部、涉及人财物管理重要岗位人员、纪检监察工作人员等开展了座谈交流学习体会。公司上下掀起了“学《镜鉴》、促廉洁”活动热潮。
公司充分利用公开栏、网络等媒体,采取集中学习和个人自学相结合的形式,对《镜鉴》选编的内容进行广泛宣传,让广大党员、干部人人知晓,个个领会。各党支部还积极把《镜鉴》纳入党员干部培训学习内容,组织党员干部认真研读,深刻剖析典型案件,把《镜鉴》案例中的腐败分子作为反面教材,时刻警醒自己,做到警钟常鸣。
通过本次“读《镜鉴》、促廉洁”活动,加强了公司全体党员干部的廉洁从业的思想教育,增强党员领导干部廉洁从业的自觉性和责任感,确保公司党风廉政建设取得实效。
《镜鉴》该书选录了近几年中央企业查办的100个案例,涵盖了中央企业不同层次、不同岗位的干部员工在生产经营管理业务中发生的腐败案件。
贾福兴指出,编写《镜鉴》这本书是为了以案促教、以惩促防,加强国有企业反腐倡廉警示教育。《镜鉴》出版发行以来,各中央企业认真组织学习,开展座谈讨论,把学习《镜鉴》作为企业党风廉政教育的重要内容,作为预防腐败的重要措施。中国移动集团公司领导高度重视,把学习《镜鉴》与贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和深入开展创先争优活动等有机结合,切实增强教育的针对性和时效性。中国石化集团公司通过学习《镜鉴》,提高了对反腐倡廉建设的认识,加强了社会主义核心价值观教育、增强了对企业领导人员的监督、加大了源头治理工作力度、努力推动反腐倡廉工作创新。中国海洋石油总公司把学习《镜鉴》活动与国家预防腐败试点工作结合起来,把反腐倡廉建设放到企业改革发展的大局中去认识和把握,抓紧建立健全具有中央企业特色的惩治和预防腐败体系,促进企业科学发展。中国华电集团公司结合工程建设领域突出问题、“小金库”等专项治理工作,要求相关人员利用书中案例举一反三,查找漏洞,提出整改建议。
贾福兴要求各中央企业要切实提高对警示教育的认识。他指出警示教育直观、感性、说服力强,是反腐倡廉教育诸方式中比较有效的措施之一,是提高企业领导人员自我防范腐败能力的一种教育活动的重要载体。要把警示教育作为反腐倡廉教育的重要措施,作为保护干部、源头防腐的基础性工作来抓,以典型案例为镜子,警钟长鸣,充分发挥警示教育在反腐倡廉建设中的独特作用。
“《镜鉴》一书就像一面镜子,时刻提醒我们以清正廉洁的姿态,清清白白做人,踏踏实实工作。”为了绷紧党员干部特别是领导干部的“廉政弦”,进一步提高干部员工防腐拒变意识,10月以来,南昌县公司掀起了《镜鉴》学习活动的热潮,通过《镜鉴》学习活动的开展在公司系统内织就一张“互廉网”。
“以铜为镜,可以正衣冠;以古为镜,可以知兴衰;以史为镜,可以明事理;以人为镜,可以明得失。”《镜鉴》中所列的典型案例触目惊心,发人深省,给我们发出了警示,敲响了警钟。南昌县公司高度重视该书籍的学习工作,把它作为反腐倡廉警示教育的一项重要内容。要求各单位、各部门要作出学习安排,认真组织学习,不断强化全体员工的法纪意识和廉洁意识,进一步加强管理,完善制度,堵塞漏洞,提高警示教育效果,营造良好的廉洁从业氛围。同时要求各单位将学习活动的开展情况以书面形式上报纪检监察部,并将其作为各单位年终考核的重要内容。为推进学习教育活动的深入开展,该公司已为所有中层干部统一购买了《镜鉴―国有企业廉洁从业教育读本》,并分发到了每一位人员手中。目前,各单位、各部门正按照公司的统一部署,有序推进学习教育活动。
参加学习的党员干部结合岗位实际,对照案例,查找思想上存在的问题,筑牢思想道德防线。并纷纷表示在今后工作中要加强廉政文化思想教育,以身作则,以此为契机,加强制度建设,完善监督,规范岗位和环节的运行,让教育活动真正起到警钟长鸣以及防微杜渐的双重功效。
在7月15日上午,该公司召开的读《镜鉴》思廉政座谈会上,该公司领导强调,在座的与会人员应当珍惜现有生活,正确看待自己目前的岗位、收入和所作的贡献,算好亲情帐、自由账等每一笔帐,从根本上遏制贪小便宜的坏习惯,养成算大帐,顾大局的良好习惯。希望每位党员、中层领导干部、重点岗位人员在利益面前洁身自好,增强廉洁从业意识,筑牢思想道德防线。
历城公司近期开展了多种形式的廉洁从业教育活动,目的是让广大党员干部明确只有时时做到自律,才能确保自身政治安全。无论你身在领导岗位还是重要岗位,都要有一个好的心态,不要受社会不良风气影响,要常怀律己之心,常思贪欲之害,筑起拒腐防变的思想堤坝,谨言慎行,强化自我约束,始终保持清醒头脑,要管好自己的手、管好自己的嘴、管好自己的腿,不该拿的不拿、不该吃的不吃、不该去的不去,不做出格之事;要培育廉洁意识,养成良好的行为习惯,要做到“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”,从自身做起,从点滴做起,时时处处检点自己的言行,不断规范和约束自己,养成清正廉明的好习惯。
公司组织党员干部、重要岗位人员共同学习讨论《镜鉴》,为进一步提高公司广大党员、领导干部和重点岗位员工思想政治素质,增强拒腐防变能力,推进公司党风廉政建设和反腐倡廉工作,新平供电有限公司于12月10日召开党总支中心组学习(扩大)会议暨廉洁自律教育专题辅导会。公司领导,中层领导干部,以及营销、财务、人事、工程管理、招标等重点岗位员工共80余人参加了会议,会议由公司党总支副书记、执行董事兼经理王斌主持。
会上,公司工会主席秦明组织学习了《镜鉴――国有企业廉洁从业教育读本》。通过从尚立雅、强庭辉、武久宏等企业负责人、重要岗位人员及窝案串案的案例剖析,以“前车之覆,后车之鉴”为党员领导干部及重点岗位人员敲醒了廉洁自律的警钟。
公司党总支副书记(主持工作)兼副经理杨华新以《以案促教 以惩促防 进一步加强新平供电有限公司反腐倡廉工作》为题,作了廉洁教育专题辅导报告。杨书记从三个方面谈了新时期,新形势下公司应如何加强党员领导干部和员工拒腐防变的思想道德教育和企业的廉政文化建设:一是要清醒地看到党中央坚决惩腐的决心,不断加强党员思想教育;二是必须加强对领导干部的思想教育,巩固防腐拒变的思想防线,教育全体职工树立正确的世界观、人生观和价值观;三是建立健全权力监督和监管机制,从制度上遏制腐败。
党总支副书记、执行董事兼经理王斌在集体廉政谈话和会议总结讲话中
“我们要守住原则和底线,不被社会所吞噬,在学习中净化,在净化中升华”,“侥幸心理、贪念、腐败案例触目惊心,真是要警钟长鸣,大家要严以自律啊!”,“通过学习,深切感受到作为一名党员干部要以高度的责任感和使命感坚决制止行贿、受贿等腐败现象,保持自身的廉洁自律,维护良好的和谐氛围”。为加强党风廉政建设,增强对领导干部和员工的廉洁从业教育,日前,奉新县公司纪委按照省、市公司转发国网公司《关于组织学习〈镜鉴――国有企业廉洁从业教育读本〉的通知》要求,开展了《镜鉴―国有企业廉洁从业教育读本》学习活动,组织公司全体党员干部、涉及人财物管理重要岗位人员、纪检监察工作人员等开展了座谈交流学习体会。公司上下掀起了“学《镜鉴》、促廉洁”活动热潮。
公司充分利用公开栏、网络等媒体,采取集中学习和个人自学相结合的形式,对《镜鉴》选编的内容进行广泛宣传,让广大党员、干部人人知晓,个个领会。各党支部还积极把《镜鉴》纳入党员干部培训学习内容,组织党员干部认真研读,深刻剖析典型案件,把《镜鉴》案例中的腐败分子作为反面教材,时刻警醒自己,做到警钟常鸣。
通过本次“读《镜鉴》、促廉洁”活动,加强了公司全体党员干部的廉洁从业的思想教育,增强党员领导干部廉洁从业的自觉性和责任感,确保公司党风廉政建设取得实效。
《镜鉴》该书选录了近几年中央企业查办的100个案例,涵盖了中央企业不同层次、不同岗位的干部员工在生产经营管理业务中发生的腐败案件。
贾福兴指出,编写《镜鉴》这本书是为了以案促教、以惩促防,加强国有企业反腐倡廉警示教育。《镜鉴》出版发行以来,各中央企业认真组织学习,开展座谈讨论,把学习《镜鉴》作为企业党风廉政教育的重要内容,作为预防腐败的重要措施。中国移动集团公司领导高度重视,把学习《镜鉴》与贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和深入开展创先争优活动等有机结合,切实增强教育的针对性和时效性。中国石化集团公司通过学习《镜鉴》,提高了对反腐倡廉建设的认识,加强了社会主义核心价值观教育、增强了对企业领导人员的监督、加大了源头治理工作力度、努力推动反腐倡廉工作创新。中国海洋石油总公司把学习《镜鉴》活动与国家预防腐败试点工作结合起来,把反腐倡廉建设放到企业改革发展的大局中去认识和把握,抓紧建立健全具有中央企业特色的惩治和预防腐败体系,促进企业科学发展。中国华电集团公司结合工程建设领域突出问题、“小金库”等专项治理工作,要求相关人员利用书中案例举一反三,查找漏洞,提出整改建议。
贾福兴要求各中央企业要切实提高对警示教育的认识。他指出警示教育直观、感性、说服力强,是反腐倡廉教育诸方式中比较有效的措施之一,是提高企业领导人员自我防范腐败能力的一种教育活动的重要载体。要把警示教育作为反腐倡廉教育的重要措施,作为保护干部、源头防腐的基础性工作来抓,以典型案例为镜子,警钟长鸣,充分发挥警示教育在反腐倡廉建设中的独特作用。
“《镜鉴》一书就像一面镜子,时刻提醒我们以清正廉洁的姿态,清清白白做人,踏踏实实工作。”为了绷紧党员干部特别是领导干部的“廉政弦”,进一步提高干部员工防腐拒变意识,10月以来,南昌县公司掀起了《镜鉴》学习活动的热潮,通过《镜鉴》学习活动的开展在公司系统内织就一张“互廉网”。
“以铜为镜,可以正衣冠;以古为镜,可以知兴衰;以史为镜,可以明事理;以人为镜,可以明得失。”《镜鉴》中所列的典型案例触目惊心,发人深省,给我们发出了警示,敲响了警钟。南昌县公司高度重视该书籍的学习工作,把它作为反腐倡廉警示教育的一项重要内容。要求各单位、各部门要作出学习安排,认真组织学习,不断强化全体员工的法纪意识和廉洁意识,进一步加强管理,完善制度,堵塞漏洞,提高警示教育效果,营造良好的廉洁从业氛围。同时要求各单位将学习活动的开展情况以书面形式上报纪检监察部,并将其作为各单位年终考核的重要内容。为推进学习教育活动的深入开展,该公司已为所有中层干部统一购买了《镜鉴―国有企业廉洁从业教育读本》,并分发到了每一位人员手中。目前,各单位、各部门正按照公司的统一部署,有序推进学习教育活动。
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