太和供电公司创先争优工作扎实有序

电力18讯：    安徽太和供电公司党委以提高“经营管理者、人才、党员、职工”四支队伍素质为抓手，落实“五项要求”，结合该公司工作实际采取相应举措，扎实有效推进创先争优活动。

    确定活动目标。2011年是创先争优活动“全面推进”和“深化提升”的重要阶段，该公司继续做实规定动作不走样，做亮自选动作有创新，做到标准不降、程序不减、时间不拖。把握“立足支部”和“立足岗位”这两个关键，重心下移、力量下沉，该公司加强对基层党支部的指导，实现“一名党员一盏灯，一个组织一面旗帜”的示范引领作用。增强创先争优意识，加强与上级的沟通、交流和汇报，力争创先争优工作处于领先地位的活动目标。

   持续营造活动氛围。继续发挥网站、内部刊物、宣传橱窗、宣传展板等作用，在醒目位置悬挂横幅，采取基层党员和群众喜闻乐见的方式，大力宣传开展创先争优活动的重要性、好做法、好经验，宣传先进典型事迹，营造学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。

    坚持统筹兼顾。针对创先争优活动涉及的时间跨度长、单位点多、面广的特点，该公司按照方案，统筹兼顾，党委、基层党支部、广大党员在兑现承诺上提升管理水平。在活动进行中，及时大家通报公司“创先争优”活动开展情况，接受广大职工的评议。

    开展主题实践活动。通过“党员兑现承诺、参加网络党史竞赛、为支部授旗、我讲你评小型党课、党员爱心现场”等丰富的载体，大力开展“亮身份，学党史，长本事，比贡献”和“举旗帜、强堡垒、树品牌、保发展”这两个主题实践活动，从而不断推进“创先争优”活动深入开展。

    党员风采涌现展示。在创先争优选树典型过程中，该公司广大党员展现了良好精神风貌，工作中冲锋在前，业绩不断提升。对各单位涌现出先进典型事迹制成展板，对优秀党员风采进行展播，大家反响强烈，在职工形成了“比、学、赶、帮”的良好氛围。（张峰）