南阳宛城分局：党支部建设立足常态化

电力18讯：    7月11日，南阳供电公司宛城分局在现阶段学习型党组织建设活动中，提出要以常态化学习形式，紧紧围绕一条主线，完善两项机制，提升三种能力，实现四个推动。避免“短  平  快”走过场式的学习方法，积极引导党员实现由要我学习向我要学习、自觉学习的转变，切实推动学习活动不断向纵深发展，努力营造组织和党员上下联动协调发展进步的良好学习氛围。

    推进常态化学习形式，分局主要从三个方面部署实施。一是建立常态化沟通渠道。党员干部和职工可以通过办公网、短信等形式，及时将学习成果及经验、问题及想法向党支部或党小组进行上报，确保活动信息的时效性，做到组织与党员在学习过程中的信息共享，不断提升党员干部和职工的学习力、执行力和创新力。二是健全常态化学习机制。以党小组为单位，把学习活动融入日常工作实践，积极开展“每天学习一刻钟 真学真用30分”、“班前班后一道题”等一系列主题活动，在全局上下形成重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围，不断拓展知识面，提高党员干部和职工的综合素质。三是完善常态化评价制度。及时将党员干部和职工的学习成果进行可行性分析评价，将好的成果和学习经验迅速转化推广，切实做到以用促学、以学促用、学用相长。（朱俊）